5月9日，江苏中运物流园门口，一位90后青年正在接待刚刚从奔驰商务车上走下来的江苏省区域合作交流协会的张宇副会长一行6人，他就是江苏中运物流集团有限公司总经理曹正熙。这位略显腼腆和矜持的青年物流企业家内心却藏着社会责任和担当。在他看来，作为青年人要有担当精神和奉献精神，这样企业才有发展的力量。
　　曹正熙告诉记者：“青年群体只有有了担当，有了能力，公司的信用和希望才会熠熠生辉。在过去防控新型冠状病毒扩散非常时期，江苏中运物流集团有限公司25名驾驶员响应号召，踊跃报名驰援武汉疫区，组建先锋团队免费为公益人士和爱心企业运输捐赠物资，广受媒体和社会关注，而这支侠肝义胆的先锋团队，其中有20名是年轻人！”
　　曹正熙认为，作为新生代企业负责人，新知识只是开启企业发展新思维的基础，新业态必须依靠一支有担当的新青年团队凝心聚力才能做大做强。因而，他一直注重提升青年员工的责任意识和团队精神。
　　曹正熙从2015年担任江苏中运物流集团有限公司副总经理开始，利用自身赴外留学的深厚学识基础和从父亲那学来的在商场摸爬滚打的经验积累，敏感把握物流业转型升级的必然趋势，果断招募一批具有现代物流相关专业基础的大学生组建团队，主动与全国多家公路物流网络巨头结盟，建成了盐城智慧物流枢纽平台。
　　他要求这支三十多人的青年团队，把创业热情和创业智慧融合在一起，努力在提升企业内涵和引领区域物流合力发展上尽责尽智。他们以互联网物流提升服务和提高效益的优势，以打造品牌专线为着力点，一年间吸纳加盟中运智慧物流平台经营的中小物流企业三百多家。运用线上交易与线下节点的融合，为中运物流在江苏省盐城市发挥现代物流的示范引领作用起了强劲的助推作用。功夫不负有心人，中运物流公司被盐城市物流企业公推为盐城市现代物流专业委员会主任单位，中运智慧物流平台被江苏省经信厅推介为全省中小企业联盟示范平台。经过几年的打拼，曹正熙领衔组建的中运智慧物流平台青年群体也于2019年获得江苏省总工会授予的工人先锋号荣誉；同年底，由张剑、孙加星、卓贵阳、王峰奇四位青年为代表的中运代表队获得江苏省发改委组织的全省现代物流技能大赛第二名。
　　目前，青年员工占据中运员工总数的90%，曹正熙不断引导他们必须将正确的价值观和人生观融入企业，这样企业才有旺盛的生命力。曹正熙自2018年底担任公司法人代表以来，一边以亲和力凝聚员工，一边以企业特有文化规范员工。他建设了中运体育馆，组建了中运篮球队、中运青年志愿者团队，将凌厉的精神状态和严谨的社会担当相融合，提升青年员工的品质。他支持他的父亲——江苏中运物流集团有限公司董事长曹群领倾力于企业诚信体系建设，依靠企业品质追求卓越的市场效应。这位年轻的党员民企负责人，注重以人为本，牵头建立和完善了一系列职工诚信教育制度，运用党组织、工会、共青团、妇联、职代会、全体职工大会等各种载体，经常化地向职工灌输诚信是企业立身之本、崛起之基的理念，建立了员工、班组、物流专线各层面的诚信档案，定期考核评议，做到考核有章、激励有度、制约有据，投诉必究，增强了全员责任意识和荣辱观念。
　　中运员工在救助阜宁特大风灾、参与扶贫济困、驰援武汉疫区中所表现的精神风貌，以及在引领盐城市现代物流发展方向中所表现的责任担当，曹正熙功不可没。前不久刚刚建成投入使用的中运体育馆已经面向盐城城北地区的社会人群开放。他说，中国体育事业需要从青少年身上得到体现，包括物流人在内企业员工需要企业文化的熏陶，需要强身健体。而所有这一切完美诠释了江苏中运物流集团有限公司青年有担当、企业有力量的先进的发展理念。
　　这就是曹正熙，青年物流人的楷模！ （成祥 中青）