本报讯近日，河钢承钢第二十五届“万、千、百、十”职工技能竞赛正式拉开序幕。连续25年开展技能竞赛是河钢承钢加强技能人才队伍建设，提升全员技术水平的常态化练兵，旨在提升职工技能素质，为河钢承钢参加更高级别赛事选拔优秀人才，也助力河钢承钢两个结构估化和全年任务目标实现，持续提升企业综合竞争力。“万、千、百、十”职工技能竞赛是对河钢承钢产线职工技能水平的一次大检阅，是职工展示才华的舞台，不断激励和引导职工提高技能、奋发成才方面发挥了十分重要的作用。该活动开展25年来，为河钢承钢培养和储备了一大批优秀技术人才。此次技能竞赛共设置79个工种，通过赛前培训共选拔出近1400名职工参赛，分别按照理论测评和实践操作两个方面，对选手综合素质进行全面检验。河钢承钢在本届竞赛中新增了非钢创效和安全管理两个工种，引领和带动河钢承钢非钢产业和安全管理工作上水平。
　　据悉，为了扎实推进技能竞赛有序开展，河钢承钢工会充分发挥职工创新工作室的职能作用，由创新工作室带头人对天车工、焊工、炼铁工、加热工、电气维检工集中进行赛前培训。同时，河钢承钢各产线车间广泛开展内部培训工作，利用互联网平台，丰富职工培训手段，进一步营造了河钢承钢各岗位技术职工比学赶超的良好氛围。（田海霞 马国君）