□孙路遥
　　新时代开启新征程，新时代期待新气象。通过学习《习近平论担当》和中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，我们心潮澎湃，倍感激励。意见要求我们切实增强政治担当、历史担当、责任担当，努力创造新时代光辉业绩。我认为，这是立足新时代新目标的具体要求，是现在干部队伍建设中“堵点”和“痛点”的聚焦，是从思想教育、选贤任能、考核评价、容错纠错等方面提出的新思路、硬举措，也是做好新时代各项工作奋勇担当、开拓进取的向导，为我们以事业为上，努力作为提供了强大动力。
　　责任担当是党员干部的必备素质。党员干部要更好地履职尽责、积极作为，就要树立正确的执政理念，追求真心实意的为民情怀；就要忠于职守、敢作敢为，不断提升自身综合能力。习近平总书记以身作则，用行动诠释了“以百姓心为心”“权为民所赋”的真谛，为全党做出了榜样。总书记多次强调党员干部的担当精神，指出：“责任担当是党员干部必备的基本素质，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”“该承担的责任必须承担”。“要有担当意识，遇事不推诿、不退避、不说谎，向组织说真话道实情，勇于承担责任”，“要在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则”。
　　党的十八大以来，习近平总书记坚持以国家永固、长治久安为己任，以只争朝夕、时不我待的紧迫感，大力解决党自身存在的突出问题，推动解放和发展生产力，增强国家综合实力，展示出了一种“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”的雄伟气魄。当前，我国正站在中华民族伟大复兴中国梦的关键节点上，亟须一批真正敢担当、真担当、能担当、勇担当的党员干部。为此，我们要做到：
　　一是履职尽责、积极作为，尽快转变传统从政观念
　　传统为官思想往往是息事宁人，怯于担当，回避矛盾，避之唯恐不及，宁可无功不可有过。作为新时代的党员干部，我们应该在其位谋其政，尽其心负其责，关键时刻站出来。要直面困难而非畏怵抵制，要勇于担当而非明哲保身，要谨言慎行而非谨小慎微，要遵循规律而非墨守成规。新时代科学评价党员干部，要坚持从对党忠诚的高度看待是否有担当有作为，既要看日常工作中的表现，也要看大事要事难事中的担当。
　　二是忠于职守、敢作敢为，不断提升综合履职能力
　　习近平总书记强调：“空谈误国，实干兴邦”。忠于职守，敢作敢为是勇于担当的保障。干部的恪尽职守、履职尽责是其分内之事，责无旁贷，要该当则当，不躲不避。长期以来，一些干部之所以不作为慢作为，主要是动力不足“不想为”，以及能力不足“不会为”。新时代、新目标、新部署对知识化、专业化提出了更高要求，要加强干部的能力培训和实践锻炼，不断更新知识、拓展能力。有了优良的专业作风与精神，党员干部才能干一行爱一行，不说外行话、不干外行事，干出好成绩。
　　三是攻坚克难，容错纠错，敢为担当的干部撑腰鼓劲
　　当前，一些干部工作中存在怕出错怕担责的思想顾虑，甚至有“为了不出事、宁愿不干事”的错误认识。出现这种现象，既有主观认识的问题，也有容错纠错机制不健全的因素。应该坚持有错必纠、有过必改、及时补救，帮助干部汲取教训、改进提高，让他们放下包袱、轻装上阵，积极争做新时代的奋斗者、搏击者。要把改革创新中的失误错误与违纪违法区分开来，不让改革“领头羊”变成失误“替罪羊”。同时，宽容不是纵容，保护不是庇护，该容的大胆容，不该容的也坚决不容。
　　四是与时俱进，勇于创新，持续开创工作新局面
　　新时代对各项工作提出了新任务、新课题。习近平总书记从党和国家事业全局高度，对全党工作作出了一系列重要指示批示，为做好新时代工作指明了方向、提供了根本遵循。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实总书记重要指示批示精神和中央、省委各项决策部署，围绕中心、服务大局，用心用情、真抓实干，推动工作不断取得新进展。一是要充分发扬广大干部坚守初心、不断前行的政治品格，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者；二是要继续挖掘和运用好优秀人才的资源宝库，为新时代全面建设经济强省、美丽河北增添强劲力量；三是要鼓励甘于奉献、立德树人的优良作风，激励广大党员干部始终践行社会主义核心价值观，当好社会主义核心价值观的火炬手，更好激发全省广大党员干部群众的爱国情、强国志，为提高全民道德素质、提升社会文明程度贡献智慧和力量。（作者单位：财达证券股份有限公司）