本报讯(　通讯员陈洋杨英)　　9月下旬，承德钒钛成功开发员工自主学习平台，实现了职工智慧培训和云端学习，为职工打造了“工作+生活”的全方位提升平台，既顺应了科技发展对数字培训和智慧培训的新要求，又提高了职工的幸福感。
　　员工自主学习平台建立管理中心，智能推送课程。利用人力资源系统数据分别针对经营管理、专业技术、操作技能素质提升的不同需求，自动为职工生成个性化学习课程。建立学习中心，丰富课程资源。按岗位、专业、知识性质分类，设置通用课程、专业管理及定制课程。建立运行中心，培训管理升级。将培训计划导入系统，根据课程推荐优秀讲师及精品课件，实现培训实施过程监控、培训效果同步评价。建立考试中心，确保培训效果。培训项目选择对应知识点、题库，职工可模拟答题和实际考评，提升培训效果。建立报表中心，管理便捷高效。支持专业分类、学习时长、培训评价等多维度、全方位报表查询。
　　同时，平台拓宽自主学习界面，除内训课程外，精选推送经营管理、亲子生活、心灵驿站、经典名著、健康生活、人文历史、社科新知七大模块知识内容，切实做到企业发展依靠职工、企业发展为了职工、企业发展成果同职工共享，全面提升职工归属感和幸福感。