□冀中能源峰峰集团辛安矿赵天增
　　开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，辛安矿党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧紧锚定主题教育的根本任务和具体目标，高起点启动、高标准推进、高质量落实，“四个聚焦”齐发力，让主题教育“硕果累累”，将主题教育成效转化为推动企业高质量发展的实际行动。
　　一、聚焦理论学习，着力在善学善思上下功夫、见成效
　　理论是行动的先导。主题教育应将理论学习作为首要任务并贯穿始终，打牢思想之基。一是矿党委牢树“先学一步、深学一层”理念，组织开展了主题教育读书班，坚持读原著学原文悟原理，原原本本学习了《习近平著作选读》 《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》 《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》等7本书籍，撰写读书心得40余篇；二是矿党委结合主题教育规定学习内容，制定专题学习计划，编写中心组学习导读，依托中心组理论学习每月开展至少1次专题学习，巩固主题教育学习成果；三是矿领导班子成员结合实际认真撰写了专题党课教案并授课，切实发挥领导班子带头表率作用，扎实推动理论学习落地落实；四是矿党委全覆盖14个党支部全面落实“三会一课”“第一议题”制度，组织开展读书分享会18次，坚持把“原原本本学”作为理论学习的“先手棋”，推动党的创新理论入脑入心，切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。
　　二、聚焦调查研究，着力在善谋善为上下功夫、见成效
　　调查研究是谋事之基、成事之道。辛安矿党委始终坚持“问题导向”，将调查研究作为破解难题的“金钥匙”。该矿党委牢固树立“坐在办公室碰到的全是问题，深入基层看到的全是方法”理念，注重用好调查研究这个“传家宝”，用好“深、实、细、准、效”五字诀，在工作中大兴调查研究之风。矿领导班子成员坚持问题导向，精准聚焦“安全管理、生产组织、地区衔接、瓦斯治理、水害预防”等热点难点问题，领导班子成员每人牵头1个课题，结合工作实际深入一线开展专项调研，确立了重点调研课题11项，形成了调查研究问题台账。通过制定针对性措施，深入开展“123”我与职工交朋友活动，倾听职工心声、了解职工所需、解决职工困难，现场为职工解决了4个热点难点问题。优化沿空留巷技术，强化顶板支护设计，减少了点柱的使用数量，节省资金42万元，确保“五效”管理落实到位。
　　三、聚焦推动发展，着力在善作善成上下功夫、见成效
　　实践是检验真理的唯一标准，强化理论学习指导发展实践是主题教育一个重要核心要素。
　　矿党委始终把主题教育同推动企业高质量发展结合起来，引领党员学用结合、以学促干，立足岗位建新功。广大党员围绕全年工作任务目标，深入开展了“万名党员解万题”“我为群众办一事”“助力安全生产月”“安全生产标准化大提升”等活动，推出了智能化喷雾系统、智能化控制中心升级、智能化降尘装置等一批优秀创新项目，开展了党建工作交流座谈会、“人人讲安全、各个会应急”安全生产月、专业技术人员安全培训、安全大讲堂等活动，为完成全年任务目标提供坚实基础，推动主题教育成果有效转化为企业高质量发展的新动力。
　　四、聚焦检视整改，着力在善查善剖上下功夫、见成效
　　检视整改的重要意义在于使我们能够更加深刻地认识存在的问题和不足，进而有力地采取有效措施。
　　矿党委坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿始终，以高质量发展为要务、以职工利益为导向、以党的建设为根本，聚焦“六个方面”，紧盯“八项问题”，班子成员严格落实“第一责任人”，结合工作实际确定检视问题，确立整改目标、整改时限，制定针对性整改措施，形成了检视整改问题台账，现已整改完成9项，持续推进问题1项，正在整改问题1项。通过将主题教育与“学习二十大，建功新辛安”主题教育和“树正气、刹歪风、敢担当、重实干”专题教育一体推进，深化“五在”党建工作法和“六进”思想政治工作法，牢固树立“职工就是辛安，辛安就是职工”的理念，切实将思想教育工作、解决职工实际困难、关心关爱职工做细做实，真正将主题教育成效转化为推动企业高质量发展的实际行动。