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新时代工会干部要有新气象新作为
  □ 张江涛
  习近平总书记指出:“中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为”。工会组织和广大工会干部应该积极响应伟大号召,紧跟党的步伐,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不忘初心、牢记使命,勇于担当、主动作为,团结组织广大职工,在企业高质量发展中彰显新气象、展示新作为、争做新贡献。
  一、工会干部要有新气象新作为,就要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,做政治坚定的明白者
  讲政治是对党员干部第一位的要求,政治上的明白是最大的明白,政治上的成熟是最好的成熟。一是要听党话、跟党走。习近平总书记强调:“工会工作做得好不好,有没有取得明显成效,关键是看有没有坚持正确的政治方向”。为此,工会必须始终坚持永远跟党走的政治信念,坚决贯彻落实党中央的重要指示精神,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,绝不动摇。二是要讲政治、顾大局。工会干部都要自觉加强党性锻炼,始终坚定理想信念,做政治上的“明白人”。要顾全大局,找准工会工作在企业党政工作全局中的着力点和切入点,围绕中心工作,积极履职,主动作为,站在职工群众立场上说话办事,积极发展和谐劳动关系,旗帜鲜明地依法维护职工群众权益,全心全意服务职工群众,绝不动摇。三是要抓学习、快进步。在目前和今后一个时期,要以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,准确把握精髓要义,充分理解报告中提出的新理论、新思想、新战略、新矛盾、新目标,深刻领会思想内涵。
  二、工会干部要有新气象新作为,就要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,做新时代的践行者
  企业要实现各项任务目标,工会干部要积极践行“让职工当主角”的承诺,为职工努力搭建岗位建功、实现自我价值提升平台。一是搭建建功立业平台。组织开展形式多样的劳动竞赛,结合实际情况,制定竞赛目标,细化竞赛方案,丰富竞赛手段,在各个班组、各个岗位比任务、比质量、比效益、比安全。二是搭建创新创造平台。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,以职工创新工作室为平台,着力培养一大批懂技术、能创造、肯钻研的技术型人才。加大职工的技术培训力度,让车间班组小课堂、小讲台、小黑板动起来、活起来。三是搭建技能提升平台。更加广泛地开展技术比武、岗位练兵活动,拓宽比赛项目,扩大比赛范围,本着干什么、练什么,缺什么、补什么,树立全员练兵、日常练兵、练战结合的理念,推动技能比赛由精英赛向全员赛转变、中低级向高级转变。
  三、工会干部要有新气象新作为,就要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,做精准帮扶的志愿者
  工会应把弱势群体、困难职工作为重点帮扶和关注对象,践行“把职工当亲人”的承诺,大力推进精准帮扶。一是精准帮扶、一包到底。建立工会干部精准帮扶、一包到底责任制,细化工作方案,根据困难职工类别,精准制定帮扶措施,做到一户一档、一户一策,真正把帮扶做好职工心坎。二是办事解忧、一帮到底。充分发挥好工会组织志愿服务小分队和职工服务室的作用,紧扣职工生产生活中普遍关心的热点、难点问题,采取切实有效的方法手段为职工解决困难和问题,最大限度地让职工享受到企业改革发展成果。三是维护权益、一管到底。坚定不移地贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针,坚持以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,创新运用好互联网手段,认真倾听职工呼声,关注一线职工需求,特别是要密切关注弱势群体的呼声和需求,建立职工群众与企业党政领导的对话渠道,不断促进企业和谐稳定。
  在新时代,工会干部要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在企业发展中发挥新作为、展现新风采、做出新贡献,不断激发企业职工群众的创造活力,为企业高质量发展贡献力量。
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