□ 河北省物流产业集团有限公司 张禹勃封琳
　　在新形势下，以增强党性、提升素质为重点，加强党员教育管理，就是要着力激发党组织的生机活力，建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。作为国有企业党务工作者，结合组织单位党员学习和教育活动的实践经验，就如何做好党员教育工作并促其在企业发展中做出更大贡献，谈以下几点经验做法。
　　一、主要经验做法（一）要“引导”，不要“压迫”
　　党员教育学习是发自内心的需要，对党员教育工作要努力激起党员内心的震撼，激发党员的自发热情。在日常工作中，充分利用新媒体工具，通过各种不同的方式和时间段组织学习，通过突出中心组、党员培训等形式把党员教育活动纳入党员干部学习的必修课，并通过“三会一课”、主题党日等形式组织党员开展主题讨论，加强教育引导，坚持把政治理论学习制度化、常态化。
　　根据新形势、新要求，组织全体党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以自学和集中学习相结合，积极利用“学习强国”APP、“冀·先锋号”APP、微信群、QQ群等新媒体平台，推进党员教育，确保学习教育全覆盖。
　　（二）要“活力”，不要“沉闷”
　　党员教育学习要有形式多样的教育活动，增强党员的学习主动性，提高党员的队伍活力。
　　一是开展特色主题教育活动，通过组织党员参观红色教育基地、重温入党誓词、开展走访慰问、观看红色教育片等方式，丰富党员的视觉画面，加深党员对所学内容的认识和体会。
　　二是开展“云端课堂”活动，通过线上教学，打破时间空间限制，做到随心学、随时学，让党员教育的成果浸润党员心田，让理论知识入脑入心，激发党员学习兴趣和热情。
　　通过充分利用线下场地和线上平台，让党员教育活动“热”起来，满足党员的个性化学习需求，进一步提升党员教育质效。
　　（三）要“合力”，不要“独立”
　　加强党员教育学习和管理工作，要夯实组织结构，发挥团队合力。可以通过创建“党员责任区”“党员示范岗”，科学设置责任区和示范岗，激发党员创新创效热情，提升党建工作质量，开展卓有成效的创建活动。
　　一是通过制定党员一帮一活动和党员志愿服务活动，根据党员不同的工作岗位，个人能力和活动范围，把需要党员承担和完成的各项任务有机结合起来，以责任制的形式落实到每个党员，并根据本单位工作特点，分层次和区域划分好每个党员的责任区，实行定岗定编定人，使每个责任区的党员都知道自己的职责范围和目标任务。
　　二是建立“党员风采栏”，根据企业主要工作岗位上业绩突出、思想积极向上、生活充满正能量的党员，在“党员风采栏”里进行展示，形成争先创优的浓厚氛围，使每个岗位都成为党徽闪光的舞台。
　　二、发挥的作用
　　随着国有企业改革的进一步深化，利益关系调整力度和难度均越来越大，党员教育面临的问题也会愈加复杂，通过以上关于引导、增加活力、发挥团队合力的经验做法，可以强化党员教育平台措施得力，确保党员主体作用发挥，大大提高党员教育水平，从而保证了企业党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效发挥，为企业的进一步发展增添活力。