□峰峰集团邯郸市孙庄采矿有限公司吴鸿博
　　共青团是我党的后备军与接班人，是我国实现中华民族伟大复兴的重要力量。在社会主义现代化建设的进程中，尤其是在各行各业的高质量健康发展中，共青团都发挥着生力军和突击队的作用。当前，煤矿企业面临人才断档严重、服务生产经营结合不紧密等问题，严重制约企业可持续发展。因此，如何充分发挥共青团的作用，以改进共青团在煤矿企业生产经营中服务大局的贡献度，成为煤矿企业持续发展进程中的一项重要课题。
　　笔者通过设计“三步姿”方案，进一步改进共青团组织在服务企业发展中的方式。“三步姿”方案主要通过“走好齐步、踢稳正步、勤于跑步”三种姿态来激发团青在煤矿工作中的服务作用，展现团青在新时代煤矿企业中的活力和风采。
　　一、在思想上要走好“齐步”
　　党旗所指、团旗所向。积极向党组织靠拢、在思想上和工作中取得进步，就要把步子走齐、保持队形不走样。各级团组织要坚持理论武装头脑的方针。教育和引导青工认真学习党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想精神内涵，是当前一项重要的政治任务。在系统学习过程中，各级团干部要首当其冲加强政治建设，明确学习目标与内容，抓好学习时间、学习形式、参加人员具体落实，把学习贯彻不断引向深入。
　　一是组织“青年大学习”。通过“冀青云”微信学习平台，每周在线上开展一次理论知识学习，保持理论学习有收获、思想政治受洗礼，要求留有支部学习截图记录，明确学习人次。二是组织“技能大锻炼”。引导团青积极参加线下业务技能培训，每月组织一次office办公软件和“音视画”编辑软件学习，提高业务对接能力、办事办公效率，切实增强工作中的业务素质水平。三是组织“素质大比拼”。针对以上线上和线下的培训，每季度组织一次考试，综合考察，横向对比。对于在考试中取得优异成绩的学员，优先向党组织推优纳新，为党建事业输入“新鲜血液”。
　　二、在行动上要踢稳“正步”
　　抓铁有痕、踏石留印。近年来，煤矿安全事故频发，严重影响企业正常运转。共青团要把“安全第一，预防为主”的方针积极灌输到团青思想当中，广泛开展“安全生产、青年争先”等主题实践活动，不断创新青年安全工作模式，为企业的安全文化建设增砖添瓦。把工作做实，扎扎实实、一步一个脚印地开展工作，就要把步子踢正、保持姿态不出样。
　　一要开展“岗网联动保安全”活动。各团支部轮流牵头，每月在井下进行“三违”检查，对违反操作规程或安全确认等不到位的班组和个人进行警告和处罚，活动次数每月不少于两次。二要开展“众志成城解难题”活动。组建一支“疑难杂症攻关小组”，针对在生产经营中遇到的各类难题、制约瓶颈、薄弱环节等，解放思想，开拓思路，集思广益，多提解决策略，制定破解方案，为企业排忧解难。三要开展“创新创效促发展”活动。建立团青“金点子”活动阵地，开展管理创新、技术革新课题调研，通过小改小革、发明创造等方式，推出更多、更好、更有效的创新成果，增强企业创新力，每季度开展评比，对切实在工作中起到创新作用的“金点子”进行物质奖励，使共青团工作贯穿企业改革发展和生产经营工作中。
　　三、在落实上要勤于“跑步”
　　雷厉风行、动作迅速。青年志愿服务创新研究与实践是响应党的号召，更是构建矿山和谐建设的需求。积极发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神是雷锋精神，聚焦职工“急难愁盼”问题，把好事办实、实事办好、难事办成。在志愿服务工作中赢得认可，就要把步伐加快，多行动、多落实，保持队伍不变样。
　　一要开展“阳光行动”。对于在煤矿企业改革转型期间，有思想波动的青工，要及时沟通思想、了解情况。建立摸排台账，通过线上谈心、线下家访等方式，做到时时查、事事问，查摆纠正思想，保持青工队伍稳定。二要开展“雷锋行动”。定期开展志愿服务工作，组织志愿者帮助困难职工解决家常小事，如帮助行动不便的职工家属打扫卫生、搬运货物等公益活动，每季度不少于两次。三要开展“微笑行动”。在服务态度上要真心实意、热情大方，保持面带微笑的状态；在落实行动上紧起来、动起来、跑起来，干净利落，保持蓄势待发的劲头。通过每季度在全矿发放“满意度调查问卷”，对工作进行评比打分，把反馈的问题和意见建议进行认真梳理、及时总结、制定改进方案。保证让领导放心，职工满意，积极展现团青年轻、张扬、有活力的正面形象，在企业中营造朝气蓬勃、孕育希望、积极向上的良好氛围。