□ 夏银月杨进军 王成祥
　　江苏海安商贸物流产业园坚持党建引领，凝聚先锋力量，通过建强“阵地链”，做实“服务链”，形成“成长链”，把党建领航优势转化为带动物流园区高质量发展的新引擎，全力打造“枢纽先锋、产业建功”党建品牌。
　　建强“阵地链”，提升文化引领效能。在抓实“三会一课”、党员活动日等教育载体的基础上，建设“党建墙”“党建屏”“党建角”教育阵地。“党建墙”展示党建品牌和主要子品牌（枢纽学堂、枢纽联盟、枢纽清风）的创建内涵；“党建屏”循环播放党的建设最新理论成果和党章、党内法规宣讲材料；“党建角”重点提供党员干部八小时之外学习充电、交流思想的场所。将党建教育阵地的每个“点”串联成“链”，增强阵地“步步生情”的教育效果。
　　做实“服务链”，促进党建业务融合。按照“纵合横通强党建”工作思路，健全完善党建与物流产业发展深度融合、党建与中心工作一体推进工作机制，将党建与业务的融合体现到园区中心工作的决策、部署、落实、检查、考核全过程，以党建激发破堵点、攻难点的工作激情。园区的每一个平台、每一家企业都有党员领导干部挂钩联系，班子成员联系挂钩企业都明确到分工文件之中，专题调研和日常互动中发现的问题都能够做到第一时间化解，最新政策和行业形势都能及时宣传对接到位。为加强与上级业务主管部门的顺畅对接，园区牵头建立融合共建“枢纽联盟”，邀请交运、铁路、海关、发改和期货交易所相关党支部加入，在党建活动中沟通、对接、推进相关业务。
　　打造“成长链”，强化人才队伍培养。实现物流产业高质量发展，人才队伍是关键。园区党工委积极探索干部培养新路径，搭建“枢纽学堂”“物流青年说”等平台，开展常态化组织练兵比武，使青年干部在“比、学、赶、帮、超”良好氛围中快速成长。完善绩效考评机制，梳理岗位职责，将个人绩效考严、考实、考细，激发干部队伍内生动力，进一步夯实发展根基。建立“周例会”制度，突出“问题分析研讨”重点，抓住工作短板、业务弱项聚智思策、聚力攻坚，周工作完成率95%以上，在各项工作高效能推进中，党员干部的先锋模范作用得到充分彰显，青年人才的党性、作风、能力也都得以显著提升。
　　该园区党工委书记、管委会主任郁江提出，要将“枢纽先锋、产业建功”党建品牌培育与商贸物流产业发展紧密结合，探索具有园区个性特色的新亮点，赋能枢纽经济发展的新路径，发挥党员先锋作用的新领域，叫响具有示范价值和辐射效应的基层党建品牌。