□冀中股份新三矿赵洪波
　　党的二十大报告强调，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。发展是党执政兴国的第一要务。《中国共产党章程》明确，中国共产党在领导社会主义事业中，必须坚持以经济建设为中心，其他各项工作都服从和服务于这个中心。
　　发展是新时代的鲜明主题，党建工作必须围绕生产经营这个中心，离开了生产经营就成了无源之水，无本之木，也就失去了党组织的生命力和战斗力。冀中股份新三矿党委坚持“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，积极发挥党委把方向、管大局、保落实的作用，努力推进党建工作与生产经营“同频共振”。
　　一、“三围绕”聚焦生产经营
　　围绕中心定制度。为促进生产任务目标实现，新三矿党委根据实际制定了《党委会议事规则》 《支部委员会议事规则》 《领导人员选拔任用暂行办法》等20多项制度。制定了“提任干部工作流程图”，明确干部选拔的15大程序和18个步骤，规范了干部选拔任用的程序、条件和资格。实现了“制度管人、流程管事”的管理要求，为党委把方向、管大局、保落实提供制度保证。围绕中心定主题。新三矿党委在各生产任务阶段相继开展了“创新创效我争先”“精细管理我担当”“提高效益我有招”“争当工匠我示范”等党建活动。并将活动与标准化科室、标准化班组、标准化岗位创建相结合，引导职工“上标准岗、干标准活”，有效提升了职工标准化意识，不断凝聚了助力安全生产的力量。围绕中心定课题。新三矿党委坚持问题导向，开展“党建重点课题调研”。围绕安全生产、重点项目建设、降本增效、节能环保等方面定课题、立项目。在调研过程中运用党委据势点题、支部按类领题、部门蹲点助题、成果品牌展题的“四维破题法”开展解题，做到了“支部有课题、党员解难题、单位有成果、企业创效益”，切实将党建工作和生产经营深度相融合。
　　二、“三增强”发挥导向引领
　　支部竞赛强引导。围绕政治引领、学习教育、攻坚克难、创新服务、和谐幸福五个方面，矿党委组织开展“星火杯”党建工作竞赛，将中心工作任务未完成作为第一“否决项”，将政工部室和基层党支部蹲点包保情况作为第一“考核项”。通过支部考核的指挥棒作用，捋清了党支部工作重点，引导基层党建融入到生产经营。特色活动强业绩。深入开展“百日安全生产无事故”安全宣教活动，层层召开安全形势报告会，大力营造浓厚安全氛围，职工安全意识明显增强。深化“党建+安全”机制，建立4个党员责任区、5个党员示范岗、2支党员突击队，实施党员设备包保创建、党员身边无“三违”、党员安全值岗等活动20次，处置安全隐患36条。精准发力强效益。新三矿党委积极开展“头雁领带·先锋攻坚”活动，党员带头完成压力机冲头改造等22项创新成果，创效80余万元。大力开展职工“双创”活动，2023年创新立项25个，收集职工合理化建议188条，累计创效100余万元。先后开展“大干快上开新局、誓夺首季开门红”“奋勇争先创高产、坚决实现双过半”“乘势而上攀高峰、再接再厉新水平”等主题劳动竞赛活动，组织一线送慰问14次，助力企业完成各项任务目标。
　　三、“双层面”凝聚干群力量
　　在党员层面，为加强和创新党员管理，矿党委引入“党日+主题+X”活动模式；党支部在活动中通过“党日+党性原则、+学习培训、+参与活动、+义务劳动、+节支创效、+先锋指数”等活动，引导党员在安全生产中当先锋，推动生产任务顺利完成。在职工层面，落实“我为职工办实事项目”50余项，发放职工普惠物品2100余件；为全矿女职工办理团体保险，为1名职工办理大病救助，解决职工实际困难12件。紧盯重要时间节点，组织开展乒乓球、趣味运动会、健步走等活动50余次。U钢生产线安装期间，及时购置电磁炉、热水箱、蒸锅等生活用品，为职工打造爱心职工小家。推进“两进两查两问”工作法，超前排查化解矛盾隐患，实现信访隐患排查率100%，信访事项办理率100%，保证了企业和谐稳定。