□ 河南工业大学物流与供应链管理专业教授 王焰
　　对于普通人来说，供应链是一个由组织、人员、活动、信息和资源组成的系统，涉及将产品或服务从供应商转移到客户。供应链活动涉及将自然资源、原材料和零部件转化为交付给最终客户的成品。“物流”和“供应链”这两个词经常被互换使用。也就是说，物流是任何有形供应链的命脉；而在操作上，物流是必不可少的环节，成功完成订单并将产品交付给客户是每个供应链的最终目标。
　　中国经济的高质量发展，供应链与品牌出海，需要大量的国际化、复合型物流与供应链专业人才。一些省市，也在物流枢纽建设和枢纽经济发展中有着宏大的战略愿景和目标。这些都需要政府和相关部门对物流教育、技能培训方面进行系统前瞻的思考和持续精准的投入，让更多优秀人才和年轻人热爱并愿意进入物流和供应链领域，并能提供有前途的职业发展、良好的从业环境、有保障的收入和成就感。地区物流与供应链竞争力的提升，也有利于经济增长和产业集群化发展。而加强“官产学研用”之间的深度融合也是必须的。
　　以下，笔者简要介绍了美国交通与物流发达的佐治亚州在这方面的做法和经验，供读者参考。
　　美国佐治亚州拥有全美一流的公路、铁路、航空、海运和IT　基础设施，可高效抵达国内和全球市场，因此对供应链行业有着敏锐的洞察力。此外，佐治亚州还不断发展其教育和培训计划，以适应快速发展的时代。
　　凭借佐治亚州极具竞争力的商业环境和进入全球市场的便利性，迄今已有18家财富500强公司选择将其全球总部设在佐治亚州。这些国际供应链包括可口可乐、达美航空、通用配件、莫霍克工业、家得宝、UPS等。另有32家财富1000强公司在该州建立了运营基地，450多家财富500强公司也在该州设有分支机构。在众多的知名品牌和组织中，超过140家供应链和物流技术公司已被认定为佐治亚州快速增长的技术社区中公认的集群。
　　在物流行业工作好处多多，包括：高价值的短期培训；高需求的职业；各级教育的薪酬都很高；向上发展，提供额外的学习/培训机会；市场范围内的工作保障。
　　物流教育培训项目对于持续提供熟练劳动力至关重要。为了满足健康的行业需求，这些项目需要大量的关注、推广和资源。对于物流领域的求职者而言，物流业是一个拥有大量有偿就业机会的强大行业，而佐治亚州作为公司、创新者、学校和人才中心，在有效吸引人才方面具有得天独厚的优势。
　　佐治亚州能够为全州的高中毕业生提供出色的高薪就业机会，这也是物流业为佐治亚州带来的众多重大利益之一。在佐治亚州符合HOPE　条件的82　所院校中，15　所州立院校开设了物流课程，但没有专业；佐治亚州有38　家机构提供物流认证；24　所院校设有物流专业或专业方向；14　所院校开设了物流研究生课程。
　　注：HOPE　职业补助金可用于多个战略行业领域中的任何一个。2014　年增加了商用卡车驾驶，2015　年增加了柴油设备技术，2018　年增加了物流。2020财年，HOPE　职业补助金在佐治亚州范围内资助了25974　名学生，发放资金1620　万美元。
　　佐治亚州各级政府都非常重视劳动力发展。劳动力发展计划通常侧重于教授特定技能的短期培训计划。这些计划通常是为特定行业合作伙伴量身定制的，也可能侧重于为该行业提供更广泛的发展渠道。
　　佐治亚州大学体系(USG)由26所高等教育机构组成，其中25所提供在本科和/或研究生阶段开设物流和供应链专业并授予学位。作为劳动力人才的主要提供者，USG　各院校与州内的企业和行业领导者合作，建立稳固的关系，确保教育质量，促进发展。
　　学士学位课程通常设在院校的商学院内，以基础商业和管理概念为特色。在2019财年，USG有七所大学授予学士学位。
　　研究生学位课程旨在帮助专业人员成长为领导者，为职业发展做好准备。USG有三所院校提供供应链物流博士学位：佐治亚南方大学、佐治亚大学和瓦尔多斯塔州立大学。这三所院校以及另外十所院校提供供应链物流硕士学位，共有13所USG　院校提供研究生课程。
　　佐治亚州技术学院体系(TCSG)包括22所学院，分布在佐治亚州88个地点，每一所都提供与物流相关的课程，21所提供与物流相关的认证、学位或文凭。TCSG拥有全体系99%的就业率和大学转学率。TCSG学院以低廉的费用提供高质量的高等教育，使学生能够进入物流、运输和供应链等高需求领域，而不会面临传统的准入门槛，因而具有极高的学术价值。
　　物流职业收入如何？
　　无论教育程度和经验水平如何，物流工作都是高薪工作，并且在上述各个级别都能提供生活工资。从佐治亚皮埃蒙特技术学院物流劳动力发展培训项目毕业的人的平均起始收入为每小时18~20美元，一些公司每年支付的费用超过70000美元。此外，物流工作存在于各种细分领域，包括数据、人工智能、技术、机器人以及自动操作和驾驶。
　　正如预期的那样，随着工作经验的增加，教育成就和工作经验水平越高，收入水平就越高，最高可达10万美元以上。需要学士学位的物流工作的平均年薪为87280美元，需要证书的为62256美元。需要高中文凭的物流工作的平均年薪为49689美元，不需要正式学历的物流工作年薪为32480美元。在教育和经验水平上，所有物流工作的平均工资为49559美元。
　　据美国佐治亚州劳工部称，联邦最低工资标准(7.25　美元)适用于佐治亚州的工人。以每周工作40小时、每年工作51周计算，佐治亚州最低工资工人的典型年薪为14790　美元。没有正规教育文凭和工作经验的物流业平均年薪为32480美元，远远超过最低工资标准的两倍。
　　迈克尔成为一名合格的商业驾驶员已有20　多年。与佐治亚州的许多学生一样，迈克尔在高中毕业后也不知道自己想做什么。在一家纺织厂工作并积累了操作堆场卡车的经验后，迈克尔发现自己从小对卡车的热爱转化成了对驾驶卡车的热爱。于是，迈克尔自掏腰包参加了CDL考试，并获得了商用车驾驶员证书。他开始运输木屑，后来决定接受更多挑战，于是成为了一名车主/驾驶员。
　　虽然这个行业存在一些挑战，但迈克尔认为卡车司机是一份非常适合年轻人和高中毕业生的工作。他强调了平衡生活、保持积极健康的重要性。迈克尔认为，如果你注重与对你来说重要的事情(比如你的家庭)保持平衡，那么驾驶就会成为一个收入丰厚的好职业。
　　正如迈克尔所说，该行业允许认证培训与在职学习相结合。除了供应链和物流方面的知识外，迈克尔还强调，作为一名业主/经营者，他的技能组合中还增加了业务管理。迈克尔热爱自己的工作，并享受这份工作为他和家人带来的灵活性和经济保障。
　　阿什利·哈克罗目前是莫霍克工业公司的数据管理专家。当阿什利高中毕业后打算采取下一步行动时，她的哥哥建议她去看看莫霍克。从那时起，她发现了对物流的兴趣，并决定攻读副学士学位，以便在公司内学习更多知识并获得晋升。
　　据阿什利说，在佐治亚州技术学院系统学校获得副学士学位使她能够将自己的在职知识转化为物流行业所需的具体技能。这也帮助她与莫霍克更多的人建立了联系。作为项目的一部分，她能够完成莫霍克的顶峰实习，并会见不同部门的领导，获得更多关于公司和行业的知识。阿什利相信，有了这个扩大的网络和她的副学士学位，当她在供应链和物流领域迈出下一步的职业生涯时，她将是一个极具竞争力的候选人。
　　阿什利说，她被供应链和物流所吸引，因为她喜欢每天利用系统和流程来解决不同的、独特的问题。每一天都不一样，但她知道她有能力和技能来解决这些问题。此外，阿什利认为供应链和物流行业对于像她这样的职业女性来说是一个很好的地方。她目前所在的部门主要由有家庭的女性组成，她觉得这个行业的工作比其他行业提供更大的灵活性和平衡性。阿什利能够使用HOPE的资金来帮助支付她的学位。她说，由于在莫霍克工作的同时可以方便地上学，她没有理由不获得学位，并在她的职业生涯中迈出下一步。
　　兰迪目前是PGP公司的叉车司机和仓库保管员。他最初在PGP担任过滤器搬运工，后来成为在PGP的联邦快递的部件拉运工，然后才转到现在的岗位。兰迪喜欢仓库快节奏的工作，他说这需要他探索整个仓库，并且脚步要快，因为许多拉出的部件通常需要当天运出。
　　刚到PGP工作时，兰迪并不确定自己会收获什么。不过，通过在岗培训、导师指导和温馨的工作环境，兰迪很快就胜任自己的工作，而且他很享受自己的工作。他很喜欢仓库营造的整洁、健康的环境，在这里员工可以很好地完成工作，赚取丰厚的生活费。他强烈推荐在仓库工作，因为是开始职业生涯的好地方。
　　据麦肯锡发布的一份报告显示，仅美国就面临着14万至19万具备分析专业知识的人才缺口，以及150万具备理解大数据并根据大数据分析做出决策的技能的管理人员和分析师缺口。对分析技能的需求只会继续增长。佐治亚州的高等教育机构已经开发了数据科学和分析学位课程为学生提供这些技能。
　　其中许多高度集中的跨学科项目都是在过去几年内创建的，并且已经备受推崇、名列前茅。
　　佐治亚州在满足这些需求方面处于领先地位的院校有：佐治亚理工学院、克莱顿州立大学、佐治亚州立大学、肯尼索州立大学、佐治亚大学、西佐治亚大学和埃默里大学。
　　通过这些课程，学生可以在本科和工作经验的基础上，培养分析和大数据方面的技能。除西佐治亚大学提供主修数据智能和商业分析的工商管理学士学位外，上述所有院校都提供学士后学位和/或证书，使学生能够在职业发展的更早阶段掌握分析技能。这些课程的结果是，毕业生具备了填补供应链分析职位和应对供应链与物流行业大数据挑战所需的专业知识。
　　随着佐治亚州领先研究机构推进供应链的数字化转型，以实现更高的优化和效率，该州鼓励持续创新，且整个教育系统正在通过增加工业工程、数据分析、计算机科学、人工智能、机器人技术、网络安全等课程，为21世纪供应链培养人才。
　　佐治亚州是一个物流业颇具影响力的州。多年来，该州对物流的需求持续增长，因为其经济增长高度依赖于物流业，它不仅惠及城市地区，也惠及农村地区，以减少当地经济的脆弱性。在经济增长和稳定性方面，佐治亚州的物流和供应链行业超过了该州的许多其他行业。
　　所有物流业务的顺利开展都取决于是否拥有一支随时可以满足地区物流雇主未来需求的劳动力队伍。物流需求的增长也催生了对人员的需求，以满足不同领域所需的工作岗位，这为佐治亚州的劳动力队伍带来了光明而稳定的未来。
　　教育机会在为劳动力提供高效履行不同职业角色所需的工具方面发挥着内在作用。物流行业培训和技能要求的独特性要求教育的实用性。佐治亚州提供多种物流教育培训计划，旨在向人员传授不同类别的具体技术能力，如货物存储、物流服务、仓库操作、供应链物流、技术和软件。
　　佐治亚州在物流和供应链的就业和教育机会方面占据重要地位，为培养成功的专业人才奠定必要的基础，使物流和供应链成为一个有影响力的行业，为该州的经济持续增长做出贡献。