□通讯员王华
　　许是长期在办公室做文秘工作的缘故，直到现在，王传龙说话、做事仍带有一种严谨、高效和条理。从机关宣传部门负责人的任上来到凹山选矿厂，王传龙把身上的那股韧劲也带到了基层。“身在基层，就是要发挥榜样作用，当好一面引领的旗”，这是他在马钢矿业南山矿凹选厂各工区党支部书记和选厂全体党员、干部会议上，给自己立下的铮铮誓言。
强化“三基”当旗帜
　　该厂是一家百年老厂，承担着南山矿一半以上铁精矿产量的重任。为了增强基层党组织的战斗力和凝聚力，他从强化“三基”建设，不断提升基层组织的创新动力入手，推进党建责任落实向基层延伸，并且运用凝聚、发动、发现、弘扬的工作方法，着力加强基本组织、基本队伍、基本制度建设，把基层党组织打造成一处坚强的战斗堡垒。为推进党建工作创新向基层延伸，围绕生产经营、项目建设、管理变革、绿色发展、智慧制造，持续开展了支部品牌创建工作，推动新形势下党建工作与生产经营相互促进、融合发展，把规范管理治理向基层延伸，他通过持续完善机制，健全制度，强化执行，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基层党建制度。
融入中心亮旗帜
　　党建引领，促进党建与生产经营深度融合。王传龙坚持认为：越是关键时刻，越是要发挥好旗帜的作用。2024年，凹选厂不仅要完成巨额的生产指标，还要承担繁重的技改任务。为了让生产、技改“两不误”“双促进”，他发动一百多名党员、骨干紧密围绕工艺设备变化后的组产新模式、大型化改造、“操检维”一体化管理变革等中心工作，针对生产经营的难点、堵点，通过党员先锋队、支部书记进班组、党员大讲堂等载体，发挥党员先锋模范作用，助力生产经营；通过组织联建、资源联享、活动联办、阵地联动、难题联解，推动各支部和广大党员做到保安全、保生产、保建设；通过发挥“孙玉林创新工作室”的辐射引领作用，激发广大党员职工创新创造热情，引导广大党员职工提出真知灼见，集智聚力，攻坚克难。今年上半年，选厂生产任务完成非常出色，原矿处理量达到339.86万吨，比原计划超3.96万吨；铁精矿产量87.14万吨，超计划1.44万吨；上半年粗砂产量79.59万吨，细砂产量83.04万吨，分别超计划7.58万吨和18.04万吨。
　　关键时刻总有旗帜飘扬。三年来，选厂党员、骨干共完成创新课题64项，获授权专利15项，献计1187条。2个创新成果分别获巴黎国际展会银奖和全国发明奖铜奖，2个创新成果荣获中国宝武创新创效成果二等奖。凹选厂党总支多次获得宝武资源和马钢矿业先进基层党组织，他本人也先后获得南山矿业党员标兵，马钢矿业、宝武资源和中国宝武优秀党务工作者等荣誉称号。
管理变革看旗帜
　　按照中国宝武专业化整合融合要求，凹山选矿厂在深化改革、强化管理、人事效率和劳动效率需要进一步提升。党总支“一班人”通过一系列举措，强力推进人力资源优化。职工总数由2020年的468人精简到目前的255人。组织机构精干高效，划转、合并、撤销了5个工段层级，成立了5个直管班组，减少了管理层级，提升了管理效率。
　　与此同时，安全管理、设备管理、绩效管理等各项基础管理得到进一步改进和加强。管理变革促进了选厂高质量发展，近三年来，该厂先后完成了高压辊磨系统改造、尾矿回收综合利用、一二系列球磨高效节能改造暨三段细磨扩能改造、超细碎仓储物流环保提升等重要项目。
　　身在火热的矿山基层，王传龙用他的言行不仅诠释了旗帜的含义，更以他的卓越见证了旗帜的力量！