□冀中能源邢台矿业集团工程有限责任公司张晶磊
　　阅读提示：随着社会经济的快速发展，企事业单位面临的安全挑战日益复杂多样。本文探讨了保卫队伍管理创新的重要性，从组织结构优化到人员素质提升，再到信息化建设等方面提出了一系列创新举措，旨在全面提升企事业保卫队伍的效能和战斗力，为企事业单位的安全保卫工作提供有益借鉴。
　　随着社会经济的快速发展，企事业单位面临的安全挑战日益复杂多样。无论是企业面临的盗窃、破坏等治安问题，还是医院遭遇的医闹、伤医等突发事件，都对保卫队伍提出了更高要求。传统的保卫队伍管理模式往往侧重于被动应对，缺乏主动性和预见性，难以有效应对复杂多变的安全形势。此外，保卫队伍的人员素质参差不齐，部分人员缺乏专业技能和职业素养，导致保卫工作效果不佳。因此，保卫队伍管理创新显得尤为迫切，旨在通过优化管理结构、提升人员素质、强化信息化建设等手段，全面提升保卫队伍的效能和战斗力。
　　一、优化保卫队伍的组织结构是管理创新的基础。通过明确各部门的职责和权限，形成分工明确、协调高效的工作机制，可以有效避免推诿扯皮和重复劳动。例如，兰州大学第二医院保卫处在实施“四强一新”战略目标过程中，对保卫队伍进行了全面整训，通过系统化、规范化的训练和学习，提升了安保队伍的整体素质、业务能力和服务水平。这种优化组织结构的做法，不仅提高了工作效率，还增强了团队的凝聚力和战斗力。
　　二、完善的管理制度是保卫队伍管理创新的保障。建立一套包括岗位职责、工作流程、考核评价等在内的保卫工作制度，可以确保保卫工作有序进行。例如，综合部保卫科在实施二级管理创新时，完善了一系列管理制度，包括岗位职责明确、工作流程优化、考核评价公正等，有效提升了保卫工作的科学化、规范化水平。同时，通过强化制度建设，还可以规范保卫人员的行为，提升他们的职业素养和执行力。
　　三、提升保卫队伍的人员素质是管理创新的关键。通过加强培训、选拔和激励，可以提高保卫人员的业务素质、职业道德和综合能力。例如，某企业在保安队伍建设中，注重提升保安员的思想观念和思维方式，通过转变观念、提高认识，培养了一支优秀的保安队伍。此外，该企业还通过民主管理、群策群力，激发了保安员的工作热情和积极性，增强了团队的凝聚力和战斗力。
　　四、信息化建设是保卫队伍管理创新的重要方向。利用现代信息技术，可以提高保卫工作的信息化水平，实现保卫信息的实时传递、分析和应用。例如，医院保卫部门可以通过建立全区域、全楼层、全摄像头、全烟感器一体化联网的安消平台，实现火灾警报的快速响应和多方防控。这种信息化建设的举措，不仅提高了保卫工作的效率，还增强了安全防范能力。
　　五、军事化管理是一种高效的管理模式，强调团队协作、协调一致，通过严格的控制和管理来提高组织的效率、纪律性和执行力。在医院保卫工作中借鉴军事化管理模式，可以从日常工作、纪律、行为、学习等方面入手，进行军事化的运用。例如，通过严格的纪律要求、明确的指挥链条和职责分工，提升保卫队伍的执行力、战斗力和凝聚力。同时，通过总结经验教训、发扬优点改正缺点，形成有效的工作方法，提高工作效率和质量。
　　六、保卫队伍管理创新在多个领域取得了显著成效。首先，通过优化组织结构和完善管理制度，提高了保卫工作的工作效率和服务质量。其次，通过提升人员素质和强化信息化建设，增强了保卫队伍的安全防范能力和应对突发事件的能力。此外，通过借鉴军事化管理模式，提升了保卫队伍的纪律性和执行力，营造了高效执行力、严明纪律性、强大战斗力和一流团队精神的保卫文化和管理理念。
　　然而，保卫队伍管理创新同样也面临一些挑战。首先，部分保卫人员对新的管理模式和管理理念接受度不高，存在抵触情绪。其次，信息化建设需要投入大量资金和技术支持，对于部分资金紧张的机构来说，难以实现全面覆盖。此外，军事化管理模式的借鉴需要结合实际情况进行灵活调整，避免生搬硬套导致管理效果不佳。
　　七、保卫队伍管理创新将继续朝着科学化、规范化、信息化的方向发展。首先，将进一步优化组织结构，明确职责分工，提高工作效率。其次，将加强人员培训和选拔，提升保卫人员的业务素质和职业道德水平。同时，将加大信息化建设力度，利用现代信息技术提升保卫工作的智能化水平。此外，还将继续借鉴军事化管理模式等先进管理经验，结合实际情况进行灵活应用，不断提升保卫队伍的效能和战斗力。
　　在推进保卫队伍管理创新的过程中，需要注重以下几点：一是要坚持以人为本的管理理念，关心保卫人员的成长和发展；二是要注重实效性和可操作性，确保创新举措能够真正落地生根；三是要加强与其他部门的沟通和协作，形成工作合力；四是要不断总结经验教训，持续改进和创新管理模式和方法。
　　保卫队伍管理创新是提升保卫工作效能和战斗力的必然选择。通过优化组织结构、完善管理制度、提升人员素质、强化信息化建设和借鉴军事化管理模式等举措，可以全面提升保卫队伍的效能和战斗力。然而，管理创新也面临一些挑战和困难，需要我们在实践中不断探索和完善。未来，随着科技的不断进步和社会环境的不断变化，保卫队伍管理创新将继续深入发展，为保障人民生命财产安全和维护社会稳定作出更大贡献。