□ 本报记者 慈洪君
“无恃其不来，恃吾有以待也。——孙子《九变篇》
　　释义：不要侥幸指望敌人不来袭我，而要依靠自己具备随时应付敌来的充分准备。”
　　据现代物流报全媒体报道，2019年5月，国务院办公厅印发《深化收费公路制度改革取消高速公路省界收费站实施方案》，要求力争2019年底前基本取消全国高速公路省界收费站。
　　为实现目标，方案部署了四项工作任务：加快建设和完善高速公路收费体系；加快电子不停车收费系统（ETC）推广应用；加快修订完善法规政策；推动政府收费公路存量债务置换。
　　取消高速公路省界收费站，主要是利用ETC技术，替代人工收费的方式，进一步提高车辆通行效率，降低物流成本。交通运输部公路局局长吴德金表示， ETC的推广应用全覆盖是能否如期实现取消高速公路省界收费站目标的关键因素，目前最紧迫的工作是大力推广普及ETC，开展收费车道、 ETC门架系统建设改造。
　　慈氏物语认为，取消省界收费，是一项有利于区域经济发展，乃至国民经济发展的一大利好。反过来说，区域经济发展也在倒逼我们的政策必须加快一些，再快一些。同时，大物流、大流通时代，也要求必须以科技水平拉动高质量发展。
　　以安徽为例。数据显示，该省外出务工人口中近80%流向沪苏浙，引进省外资金中一半来自沪苏浙，是沪苏浙地区产业溢出的天然承接地。如今，随着安徽开放通道、平台、体制的不断优化，大通道、大平台、大通关的加速构建，安徽区位优势进一步释放，产业分工合作持续深化升级。联合利华、华谊等一批知名企业集团将生产基地甚至总部迁到安徽，而一批省内企业纷纷借助长三角开放平台加快发展。物流、人流、资金流、商流形成合力，助推着长三角地区经济再上新台阶。
　　5月22日的《中国航务周刊》指出，一直以来，交通和物流领域都是通讯技术高频度应用的行业。集装箱码头作业标准化程度很高，物联网、高频低时延通讯和自动化技术，广泛应用于港航业生产当中。一旦5G得以在集装箱码头、特别是自动化码头广泛应用，将会很快推动整个物流交通领域的发展，极易形成行业风口。
　　这其中最有可能在三个方向产生高价值应用。首先是5G+规模化的新型AGV或类集卡自动驾驶应用。其次是5G+大数据+人工智能（AI）应用。第三是5G+VR（虚拟现实）+AR（增强型虚拟现实）。
　　科技需要由人来创造。《人民日报》发文认为，高质量的经济发展，催生了新职业的诞生。据《中国数字经济发展与就业白皮书（2019年）》显示，2018年中国数字经济领域就业岗位为1.91亿个，增速大大高于同期全国总就业规模增速。数字经济吸纳就业能力显著提升是显而易见的，一个典型例子是物流业。尽管智能物流大大降低了对分拣工的需求，看似“挤出”了一些劳动密集型岗位，但是“机器换人”后，大量物联网设备、机器人都有赖人工智能工程技术人员、工业机器人系统操作员部署、维护，更多人机合作的工种诞生了。正是在这个意义上，经济转型升级，或许顺势关上了一扇窗，但也会打开一扇更大的门。
　　新职业之所以总能引发关注，归根到底是因为它代表了新方向，展现出发展的新优势。可以预计，随着技术革命的加速推进、改革步伐的持续加快，更多高技术含量的新职业将接踵而至，连接起你我更美好的生活，描绘出中国经济的美好图景。
　　不只有高科技人才，当下，普通劳动力资源也是企业急需。“618”要来了，随着京东物流业务量的高速增长，为全面满足京东以及超过20万第三方商家的物流需求，保障京东“618”全球年中购物节高品质的服务体验，京东物流将扩招5000名员工，主要集中在一线员工及基层管理者，其中超半数人员将服务于仓库生产与运营岗位。
　　独立运营两年来，京东物流凭借过去十余年打造的完善的智能物流基础设施和一体化供应链服务优势，迅速完成从企业物流向物流企业的转型。随着京东供应链、京东快递、京东冷链、京东云仓、京东跨境等产品体系的推出与日臻完善，来自社会商家和消费者的物流及寄递需求日益增加。
　　此前，京东物流就表示将在2019年新增1万名员工。此次在电商消费旺季扩招的5000人，一方面是为了更好地支持京东“618”大促，同时也是在为京东物流的长远发展进行人才储备。
　　据中国政府网消息，国务院办公厅日前发出关于成立国务院就业工作领导小组的通知，通知指出，为进一步加强对就业工作的组织领导和统筹协调，凝聚就业工作合力，更好实施就业优先政策，国务院决定成立国务院就业工作领导小组。
　　小组组长由国务院副总理胡春华担任。
　　又讯 5月21日，华为创始人任正非在深圳总部接受央视等媒体的访问，一度刷屏。面对美国的“90天临时执照”，任正非表示：“90天对我们没有多大意义。”他说，华为已做好应对极端情况的准备，美国的“打压”对华为的高端产品没有影响，至少对5G没有影响。
　　这种底气、霸气从何而来？任正非坦言，华为对参与全球科研和创新保持积极态度。目前，华为已在全球设立数十个研发中心。“从今年开始，我们要开出比Google更高的薪酬挖人才，在俄罗斯的土地上创新，我们要和Google争夺人才。我们支持科学家的创新，对科学家不要求追求成功，失败也是成功，因为他们把人才培养出来了。只有这样，我们才有可能源源不断地前进。”任正非补充说。（更多精彩内容详见微信公号、微博“慈氏物语”）