□特约记者赵德忠
　　随着企业生产经营规模的不断扩张，同样也给安全生产提出了更高的要求，如何建立良好的安全生产监督机制，牢固树立责任重于泰山的安全意识，强化安全文化教育，健全良好的应急管理体系和提高各级人员的安全防护意识和防范能力，编织安全防护网，持续探索安全管理模式，实现由“虚”到“实”的转变，有效确保企业安全生产经营的稳定和长治久安。
　　◆扎实开展全员安全警示教育，大力营造良好氛围
　　中国兵器内蒙古一机集团长期以来，把治理安全隐患作为工作的重中之重，本着全员参与的原则，紧紧围绕“人”的因素，突出安全教育作为重要抓手，深入分析面临的问题，创新安全教育方式方法，通过一系列扎实有效的应对措施，确保安全生产高效平稳运行。科学辨识管控风险，组织修订125项安全操作规程和41项职业卫生岗位操作规程，完善了55项集团和股份公司的安全、职业卫生管理制度。对涉及相关管理人员进行有针对性告知和强化教育，仅上半年以来，组织开展安全教育培训36班（次），受教育员工25600余人次，有效提高了各类人员的安全防护意识和能力。
　　进一步细化、强化安全管理监督，加强隐患排查治理，通过一系列安全措施和排查、整改各类隐患93条（项）组织开展“职业卫生现状分析回头看”活动，规范了职业病防护措施，持续改善告知作业环境。与此同时，对各二级单位实行目标管理，制定严格安全风险考评标准。在所有的生产区域，做到统一评估计划、统一评估质量，定期进行评选，评优与绩效挂钩。树立24个分子公司安全示范车间，收集对2108条有针对性和实用性强的安全生产合理化建议活动，累计奖励资金达到25.06余万元，对全面实现安全生产营造了良好的高压氛围，有效提高了各级管理人员风险防范和应急处置能力。
　　◆打造特色安全文化，树立良好社会形象
　　为提高对风险、隐患管控整改的时效性，该公司始终坚持把安全风险管控作为长期的一项重点工作来抓，不断排查安全风险、及时治理隐患，强化行为管控，实现对风险超前管控、隐患整改消除、违章制止考核。对发现问题进行严厉考核，累计处罚10.3万余元，重点突出对动火作业、受限空间作业等领域排查，共计检查整改58条（项），标准化自评得分94.16（其中综合管理93.75，机械设备设施94.06），并通过风险管控、危险因素辨识以及风险防控为核心，以防控保障机制为支撑，以信息化系统运行平台，隐患排查双色预防管理机制，使各类危险因素始终处于受控状态和事故隐患控制之中，实现了安全风险自辨自控、隐患自查自治，形成了责任落实到位，监管部门监察有力的安全风险管控能力。
　　实践证明，建设良好的安全文化氛围，是预防事故、搞好安全生产的重要基础保障。只有通过卓有成效的安全文化建设，全方位提高企业员工的安全文化素质，才能成为每位员工的自觉行动，才能为企业健康有序发展提供强有力的保障。