本报讯 （通讯员张涛)今年，山西金地赤峪煤矿工会以强化群监队伍建设为着力点，通过加强培训、注重监督、严格考核等多项措施加强群监队伍建设，积极调动群监网员的工作积极性，充分发挥群监队伍在矿井安全生产中的监督、检查和参与作用，确保安全生产。
　　该矿工会不断创新安全教育形式，以自主培教和自学自教相结合的方式，坚持定期组织群监网员进行理论知识与实地专业技能操作培训，组织开展安全知识座谈会、“我身边的安全往事”故事会、安全知识竞赛等形式多样、寓教于乐的安全教育活动，实现安全教育多样化、全面化、实用化，不断增强群监网员发现和消除安全隐患的能力。
　　该矿工会严格执行群监网员入井查隐患工作报备制度，认真填写隐患排查登记表，明确行径路线、检查区域、发现问题和处理情况等信息。严格落实“走动式”“看板式”管理，实行班前、班中、班后三次检查，着重加强对薄弱环节、薄弱区域、薄弱人员的管控力度，突出隐患排查治理，对查出的问题隐患，做到能现场解决的现场解决，现场解决不了的及时上报并限期整改，保证小隐患不过班，大问题不过天。
　　该矿工会不定时深入井下对群监网员履行工作职责情况进行监督检查、量化考核，以群监网员的日常表现、查出问题数量、解决问题数量和理论考试得分为内容，按照月度评分、季度奖罚、年度汇总的原则，依据实际表现情况进行奖罚，充分激发群监网员主动抓安全的积极性，为企业安全发展保驾护航。