□ 本报全媒体记者 慈洪君
　　竺延风（中国第一汽车集团公司总经理）：企业必须创新。但创新必须是基于历史积累的创新，是对历史的充分利用、改造。创新不是抛弃所有过去的东西，而是要在历史的基础上创新。
　　——中国500强企业总裁语录/徐宪江编.-北京：中国法制出版社，2010.10（格言智慧警句语录系列），——P128
　　据现代物流报全媒体报道，2021年3月11日，十三届全国人大四次会议闭幕后，国务院总理李克强在人民大会堂出席记者会并回答中外记者提问时指出，“网购、快递等逆势快速增长，带动了就业和传统产业的发展。”
　　在谈到“今年新增城镇就业的目标是1100万人以上”时，李克强指出，就业还是要让市场来唱主角，也就是继续通过保市场主体来保就业。一方面推动稳岗、增岗，另一方面拓展就业渠道。去年疫情中就业方式也有新变化，像我们这几年发展的新动能，包括网购、快递等逆势快速增长，也带动了就业和传统产业发展。一方面要继续鼓励增加相对稳定的就业岗位，另一方面也要广开灵活就业的渠道。
　　“李克强总理在回答记者提问时，赋予邮政快递业‘发展的新动能’的崭新定位，充分肯定‘网购、快递等逆势快速增长’，给予‘带动了就业和传统产业发展’的高度评价，体现了党中央、国务院对邮政快递业的关心关注、鼓励鞭策，为邮政快递业更好服务经济社会发展进一步指明了方向、标识了坐标。”国家邮政局党组书记、局长马军胜表示。
　　李克强心系邮政快递业发展。从2014年政府工作报告首提“快递”之后，总理在有关论坛、国常会、新闻发布会上以及快递企业分拨中心、网点考察时与邮政快递业的“亲密接触”不胜枚举。从总理愿意为快递代言，到《快递暂行条例》，到《国务院关于促进快递业发展的若干意见》 《国务院办公厅关于推进电子商务与快递物流协同发展的意见》两部高层次政策文件出台，无不体现着总理对中国快递关爱有加。
　　另悉，2月22日，北京市邮政管理局网站刊文称，近日，北京市政府印发《2021年市政府工作报告重点任务清单》，将快递基础设施建设纳入其中，要求各相关部门切实提高政治站位，加强协调调度，确保件件能落实。《任务清单》第80项明确提出：“合理布局、规范提升物流基地，推进智能快递箱等智能终端设施建设。”北京市政府将快递基础设施建设纳入2021年重点任务清单，充分肯定了快递服务民生的基础性作用，为首都邮政快递业发展带来了新机遇。
　　北京市邮政管理局表示，将认真贯彻落实国家邮政局和市委市政府工作部署，加强与相关部门的沟通联系，推动快递集中分拣场地和智能快递箱建设，提升行业服务能力，为首都居民提供更加优质便捷的服务。
　　又讯 来自中国邮政快递报3月12日消息，近日，全国城乡妇女岗位建功先进个人（集体）评选结果揭晓。全国邮政企业有9个集体被表彰为“全国巾帼文明岗”、1名个人获评“全国巾帼建功标兵”、4个集体被授予“全国巾帼建功先进集体”荣誉称号。
　　其中，邮储银行辽宁省葫芦岛市分行三农金融事业部、邮储银行辽宁省抚顺市分行营业部、江苏省淮安市邮政分公司健康东路支局、邮储银行江西省赣州市南门支行、邮储银行河南省南阳市分行小企业金融部、邮储银行河南省郑州市分行中心支行、邮储银行河南省禹州市中心支行、湖南省麻阳苗族自治县邮政分公司城北支局、西藏自治区昌都市邮政分公司中心营业支局获评“全国巾帼文明岗”。广东省清远市邮政分公司党委书记、总经理李凤婷被授予“全国巾帼建功标兵”荣誉称号。邮储银行辽宁省丹东市分行、海南省定安县支行、贵州省六盘水分行、贵州省赫章县支行获评“全国巾帼建功先 进集体”。
　　全国城乡妇女岗位建功先进个人（集体）评选表彰活动旨在表彰各行各业中立足本职、争创一流的优秀女性个人和集体。全国妇联希望受到表彰的先进个人和先进集体珍惜荣誉、继续拼搏，切实发挥榜样表率作用，为全面建设社会主义现代化国家再立新功。
　　另外，中国邮政集团有限公司邮政研究中心三级专家仲岑泓获得“中央和国家机关三八红旗手”荣誉称号，邮储银行总行机关女工委获评“中央和国家机关三八红旗集体”。
　　又又讯 快递小哥的好消息来了！3月11日起，一种新型的专属商业养老保险开始在北京市和浙江省进行试点，试点期限暂定一年。
　　《关于开展专属商业养老保险试点的通知（征求意见稿）》提到，专属商业养老险一大特点就是专门将“新产业新业态从业人员”和“灵活就业人员”纳入了保障范围。首批参与试点的保险公司包括中国人民人寿、中国人寿、太平人寿、太平洋人寿、泰康人寿以及新华人寿这六家公司。
　　《征求意见稿》分为九节，对试点地区及时间、产品概述、交费方式、积累期和领取期设计、保险责任、退保规则和保单贷款服务、信息披露以及监管要求等做出了详细的规定。
　　普华永道管理咨询合伙人周瑾认为，此次专属商业养老险产品创新之处体现在三方面。第一，对于积累期和领取期的时限要求，以及对于退保现金价值的限制，均体现了养老金融产品的长期性特性，有别于短期的理财型产品，防止产品设计的异化；第二，“保证+浮动”的收益模式，且创新的设计了投资组合转换功能，提供领取期不同领取方式的选择，可以较好满足不同风险偏好消费者的需求；第三，允许企事业单位为投保人提供交费，且保费全部进入个人账户，很好的打通了养老第二支柱和第三支柱，也能够更灵活的为某些特定行业和性质的从业人员提供相应的养老保障。
　　值得注意的是，《征求意见稿》中提到，针对新产业新业态从业人员和灵活就业人员，允许相关企事业单位以适当方式，依法合规为上述从业人员投保专属商业养老保险提供交费支持。“随着一些新的业务模式出来，就业模式也会发生变化。以快递小哥为例，他们跟平台不一定是雇佣关系，更像是一种代理或者服务关系。所以在养老保障方面，他们不像企业员工，可以参与企业年金保障计划。对于这种短期或者是代理关系存在的就业模式，我觉得这类产品是比较适合的，也可以给他们提供相应的养老保障。”有业内人士表示。
　　有业内人士指出，此次专属商业养老险试点具有一定的创新性，是对养老产品的一个补充。但对于用人单位而言，没有税收优惠政策难以推广；对个人消费者而言，相对于返还型重疾险也没有更多的竞争力，因此存在着推广销售的难题。《物流江湖》栏主认为，创新永无止境。新经济带动着各行各业的创新，同时，这些创新也为新经济保驾护航，最终造福人民。（更多精彩内容详见微信公号、微博“慈氏物语”）