继两个月前浙江推出《关于做好快递员群体合法权益保障工作的实施方案》后，近日，快递员权益保障工作的上海版也亮相了。
　　据报道，近日，上海市邮政管理局联合上海市交通委、市发改委、市人力资源和社会保障局等八部门，印发《关于做好本市快递员群体合法权益保障工作的实施意见》。《意见》明确了九项主要任务，包括加强党群保障支撑体系建设、形成合理收益分配机制、保障快递员合理劳动报酬、提高快递员社会保险水平等举措，明确了相关部门职责。《意见》尤其强调加大处置欠薪力度，保障快递员合理劳动报酬；注重探索建立更灵活便捷的社保经办模式，提高快递员社会保险水平等权益保护。
　　对广大快递小哥而言，上述举措无疑是一个好消息。加大处置欠薪力度，灵活便捷的社保经办模式，有利于实现“保障有机制、维权有渠道、薪酬有托底、保险有覆盖”的目标，使快递员群体的职业自我认同和社会认同持续增强，获得感、幸福感、安全感得到提升。
　　快递小哥的工作，与老百姓的日常生活息息相关。人们网上购物、点餐等消费行为的实现，在“最后100米”靠快递小哥连通起了线上线下。可以说，除了家人、同事，快递小哥已经成为人们日常接触最多的一群人。
　　“线上流量动，线下车轮转”，这一群体的辛劳程度，是有目共睹的。走街串巷，风里来雨里去，小哥们用勤劳和汗水，推动着快递这一新兴行业的蓬勃发展。与此同时，与日俱增的工作负荷、被不断挤压的送件价位、行业内不签劳动合同等现象，成为快递小哥们维权的现实难题，也成了制约快递行业健康发展的顽疾。
　　某种程度上，快递小哥是商品与用户“见面对话”的窗口。快递小哥将商品送达到客户手中，传递的不仅是货品，也带着温度和情绪。
　　每一位快递员的背影，映照的都是对生活的担当。有的快递员，送件途中摔倒碰伤，却因为没有医疗保险而不去治疗；出了事故，快递员与平台对簿公堂，却因“不完全劳动关系”而难以维权。这种高付出、高风险、无保障的现实困境，无法让小哥们安心舒心。让快递小哥们有保障、有尊严，为他们提供更多的关怀，是社会的应有之义。
　　浙江、上海相继为保护快递员合法权益发文，传递的是制度关怀和社会善意，让民众看到了政府解决行业困局的决心。
　　给快递员更多、更有质量的权益保障，是推进新业态健康发展的必然选择。快递小哥们“保障有机制、维权有渠道、薪酬有托底、保险有覆盖”，心里也会多一分归属感、踏实感。如此，相信快递业不仅能跑得快，还能跑得好。（刘力）