张宣科技球团公司人才培养出实招、见实效
本报讯(通讯员薛彦娜) 今年以来,河钢集团张宣科技球团公司不断强化人才培养机制,搭建人才培训平台,构建高素质人才队伍,为绿色转型提人才保证。 该公司从生活关爱、福利待遇等方面入手,通过入职培训、轮岗实习等途径培养人才,为企业高质量发展注入新鲜血液;坚持因材施教原则,详细安排培训,帮助他们快速适应岗位需要;扎实开展“师带徒”活动,技术骨干对青工实行“一对一”“手把手”式帮教,充分发挥“传帮带”作用,采取“定导师、定课题、定时限、定考核”方式对青工进行培训,结合生产中遇到的重点、难点,积极开展课题攻关,提高发现问题、解决问题的能力。 |