□河钢集团张宣科技党委许国新
　　党纪学习教育开展以来，河钢集团张宣科技党委“三抓三强”构建党纪学习教育全链条管理，以高质量党建学习教育赋能企业绿色低碳转型发展，实现党建和生产经营“双丰收”。公司典型经验在集团党纪学习教育调度推进会做典型发言。
　　一、抓学习、强思想，党建领航当先锋
　　一是领导班子带头学。公司两级领导班子发挥“关键少数”作用，带头深刻领会六大纪律的主旨要义和规定，两级党委开展“第一议题”、理论学习中心组学习180多次。两级领导班子成员重点围绕集团主要领导提出的“四个面对、四个不”要求和集团公司重点会议精神，“七一”前，公司党委书记、董事长王宏斌以“学纪、知纪、明纪、守纪，推动全面深化市场化改革、加快示范区建设取得新突破”为主题带头讲党课。同时组织开展“学在深处、干在实处、走在前列”研讨120多次，切实做到入心入脑、以学促干、指导实践。
　　二是党员干部跟进学。坚持推动党纪学习教育融入日常、抓在经常，公司党委为260余个基层党组织和160余名中层干部配发《条例》等学习资料共计3620余册，组织公司全体中层以上党员干部参加了“国资系统”党纪学习教育网班线上学习和集团党纪学习教育读书班。基层党组织灵活学习载体和形式，在抓好“三会一课”主题党日学习的同时，利用“十分钟党报”、电子屏、工作简报等对学习教育进行广泛宣传，营造浓厚学习氛围。
　　三是创新形式贯通学。坚持将党纪学习教育与学习型组织建设相结合，深入推进“中心组领学、党支部深学、党员覆盖学”三级学习体系，创新“贯通式”党员教育培训方式，构建以“初心课堂、纪律课堂、先锋课堂”和“业务讲堂”为载体、“3+1”党员教育培训体系，推动学习教育任务落实到3600余名在岗党员，确保经常学、深入学、全面学，促进党员素质能力全面提升。
　　二、抓纪律，强担当，学做结合促融合
　　一是讲好纪律党课。落实党纪学习教育讲纪律党课要求，（下转7版）
（上接6版）
　　7月2日，公司党委书记、董事长王宏斌以“学纪、知纪、明纪、守纪，推动全面深化市场化改革、加快示范区建设取得新突破”为主题带头讲党课，各级党员领导干部紧跟上级要求结合形势任务讲好纪律党课，为公司转型升级达产创效聚力赋能。公司所属30　个二级党委230　余个党支部共计开展了360　余场纪律党课，累计4670　余人次参加了党课学习。
　　二是深化警示教育。公司纪委组织公司312名80后年轻干部，观看警示教育片《折翼的青春》。召开了警示教育大会，组织120余名厂处级领导干部观看了警示教育片《紧绷纪律之弦》。纪检系统“清廉之风”微信群每日发布党员诵读《条例》音频，并结合诵读内容进行线上测试。共发布音频10条，线上测试5期，参加线上测试人数800余人次；全体纪检干部将遵守《条例》、落实《条例》落实在日常工作中，持续提升监督执纪审查质量。组织66　名处级以上干部到张家口监狱参观。及时对30余名新提职干部开展任前谈话，深化效能立项监督工作，开展党纪学习教育与公司生产经营重点任务相结合效能监督项目32项。
　　三是激励担当作为。公司党委围绕“带头遵党纪，带头勇担当”要求，组织开展干部市场化改革能力业绩大提升活动，坚持贴近市场、贴近客户原则，组建由数十名公司厂处级、科级干部组成的攻关团队，围绕客户服务保障、工业服务等重点工作开展攻坚，引导党员干部带头做公司市场化改革的落实者、制造向服务转变的贡献者。
　　三、抓攻关、强带动，党旗引领创佳绩
　　一是深化双带双三单行动。围绕生产经营任务和成本费用指标,　以“双带双三单”为抓手，组织广大党员干部开展专项攻关，公司600余名党员干部深入现场带头对标改善,党纪学习教育以来累计查找工作作风、担当作为和遵章守纪方面问题1850余项，制定相应攻关措施2500余条，累计破解生产经营各类问题1580余项，围绕集团进一步贴近市场、贴近客户的市场化改革要求，河钢科技张宣科技党委组织开展干部市场化改革能力业绩大提升活动，优化资源配置，统筹科级以上干部管理，组建SBU销售保障团、重点工作攻关团队，引导党员干部带头做公司市场化改革的落实者、制造向服务转变的贡献者，助力集团由生产型企业向“制造+服务”型企业转变，全面激发了提质创效活力。
　　二是搭建党员先锋创绩平台。瞄准“三个量化”关键指标制定“党员登高”计划，印制“党员先锋创绩卡”3600余张，实施积分制管理、清单制推进、项目制攻关，持续围绕氢冶金DIR产品成本降低、特钢产线吨钢电耗降费开展各类攻关，氢冶金和特钢变动制造成本实现大幅挖潜。上半年，特钢含税出厂售价4109元/吨，较2023年底提高240元/吨。其中棒材、型材高售价区间梯次综合占比40%，较2023年底提高7%。全力承接中厚板运维业务，已承接项目19项，累计合同额1.25亿元，各类岗位人员789人。
　　三是开展争一流当冠军攻关。公司党委锚定打造中国首个钢铁工业绿色低碳典范区为目标，以“争一流、当冠军”特色活动为抓手，围绕深化产线组织变革和提升人工劳效等工作加大与石钢等先进单位对标力度，链接宝马、宜家等8家国际知名企业开展合作交流，延伸绿色低碳供应链、产业链。通过挑灯夜战，力抢工期，大棒利旧项目6月26日顺利投产，目前已开发φ75mm、φ110、φ120mm等10个规格产品，共计3000余吨，为后续丰富品种结构，提高产品盈利空间打下了基础。活动开展以来，累计研发轴承钢、齿轮钢、铬锰铁合金钢等绿色高端材料40余个，发明专利同比增长200%。公司10余种高端特种材料参展全国第十一届航空发动机展览会，培育打造了新质生产力的“金名片”。