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　　冀中能源张家口矿业集团有限公司围绕企业中心，强化党建、深化改革、促进发展、严明纪律、凝聚合力的生动实践。通过“五聚焦”战略，企业稳健运营，发展环境风清气正，和谐共建成效显著，为高质量发展提供了坚强政治保证和内生动力。

□高彩荣
　　一年来，在冀中能源集团公司党委的正确领导下，各级党组织紧紧围绕企业中心工作，全面落实管党治党责任，持续加强和改进党建工作，坚持党建“五聚焦”，团结带领广大干部职工勇挑重担、主动作为，在引领改革发展、维护和谐稳定中发挥了重要作用，为集团公司稳健运营提供了坚强政治保证。
　　一、聚焦“谋大事管大局”，企业发展舵正航稳。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，完善“第一议题”制度，创新理论中心组学习方式，发挥党委把关定向作用，全年召开党委常委会34次、研究重大事项52项，把党的全面领导贯穿到改革发展各领域。综合研判形势，旗帜鲜明地提出“转型创业、蝶变重生”新目标，狠抓“八个着力”重点任务落实，明确了全年工作出发点和落脚点。保障重点改革任务推进，围绕增量创效、人事改革、扭亏脱困、项目建设等重点工作，各级党组织主动融入、深入调研、宣讲政策、理顺情绪，确保了各项发展改革任务平稳有序推进。
　　二、聚焦“谋发展促转型”，生产经营保持平稳。加强生产经营全过程管控、全要素提升、全方位协同，积极应对官板乌素矿停产影响，全年完成煤炭产量159万吨，利润完成冀中能源集团考核指标。重点工作积极稳妥推进，张家梁矿挖潜增产、闭坑验收、井工合作洽谈同步实施；官板乌素矿地面铁塔搬迁任务基本完成；转型发展迈出坚实步伐，煤炭应急保障储运基地扩能升级项目获得河北省发改委批准，有望新增静态储煤能力30万吨；新能源固废资源化循环利用产业园项目顺利对接，年后将进行企地三方会谈；小微创业建成内部特色产品网络销售平台，老企业紧跟数字经济、绿色消费新理念。改革创新取得较大进展，纵深推进国企改革深化提升行动，明确了三年具体目标和行动措施；整合重组管理架构，成立张家口分公司独立运营办公楼项目，内蒙销售并入煤炭销售分公司统一管理，冀兴煤炭公司、于洪寺矿等4家单位退出有序推进；
　　三、聚焦“抓重点固基础”，党建工作持续加强。“党纪学习教育”深入开展，一体推进专题学习、集中培训、案例讲解、警示教育等工作，全集团累计举办读书班21期，党组织书记讲纪律党课85场，开展警示教育及案例分析22场，在岗党员参与率达到100%。基层党组织建设更加规范，推动党的领导与完善公司治理有机融合，3个基层党组织完成换届，2个基层党组织调整到位；推进基层党建质效提升行动，深入开展制度完善、党业融合和效果评估，让广大党员在转型发展中打头阵、挑大梁。人才队伍建设持续加强，将获得国家职业资格与提高在职人员待遇相挂钩，鼓励自学成才，提升技术本领；加快年轻干部成长步伐，择优选拔一批80后干部充实二级班子，干部梯队更加合理；加大人才培养力度，全年参加省市各级培训11次，组织内部培训20余场，着力打造“一专多能”复合型人才。
　　四、聚焦“严纪律正作风”，发展环境风清气正。落实“两个责任”，狠抓党风廉政建设，与基层党组织签订党风廉政建设责任书16份；扎实推进党委常规巡察和招投标、组织人事领域专项巡察反馈问题整改，举一反三，标本兼治，真正做好巡察“后半篇文章”。强化作风建设，以狠刹违规吃喝歪风集中整治为抓手，着力整治群众身边不正之风；紧盯重大节日和突出问题，开展明察暗访40余次，使隐形违纪无处遁形；从机关做起，持续推进作风纪律整顿，着力解决纪律不严、管控不力、能力不足等突出问题，实现了作风建设常态化。加大执纪监督。召开5次警示教育大会，进一步彰显反腐决心；狠抓案件查办，全年给予党政纪处分2人，诫勉谈话2人，提醒谈话1人，持续释放严的信号，营造严的氛围。
　　五、聚焦“鼓干劲聚合力”，和谐共建成效明显。把握正确舆论导向，开展党纪学习教育、“我是张矿人张矿有我行”等主题宣传报道，营造了拼搏进取的浓厚氛围；开展“保生存、保稳定、谋发展”等形势任务教育170余场、覆盖1200人次，增强了全员攻坚克难、拼搏奋进的决心和劲头；加大新媒体平台整顿力度，及时关注、引导网上热点问题，积极防范化解舆情风险，掌握意识形态主动权。发挥群团工作合力，广泛开展“五小”群众性创新创效活动，鼓励职工在技术创新、科技创新、管理创新上展作为、做贡献，并取得6项国家实用型专利；积极树典型学先进，1名同志获“河北省劳动模范”称号，2名同志被授予“张家口市劳动模范”。以人为本保障民生，持续开展送温暖、金秋助学行动，精准帮扶困难职工，共发放慰问金22万元、申请劳模困难补助6.3万元；深入开展集中化解矛盾纠纷、治理信访突出问题攻坚行动，化解了一批信访热点问题、遗留积案；扛牢煤炭保供责任，深化乡村振兴帮扶，展现了国企新担当，为企业和谐稳定高质量发展提供内生动力。
　　(作者单位：冀中能源张家口矿业集团有限公司）