□ 通讯员钟波
　　吴文鑫是重庆能源集团永川洗选厂电工班长，体型微胖，黑黑的皮肤，长得有点虎头虎脑，工友都喜欢称他为“老虎”，寓意有钻劲。就凭这股钻劲，实现了他从学徒到“工匠梦”的蜕变。
　　1991年7月，吴文鑫从技校分配到厂。上班第一天，他拿起电器技改线路图，几番讨论后，仍然疑惑重重，但是明白了实践的道理。
　　从那以后，爬电杆、下地沟是吴文鑫包干了的。烈日下，顶着40多度的高温，奔赴于电线杆和配电所，要么跑路拿电表，要么回去抬电机……旁边的师兄心里暗自高兴，这下不缺“打下手”的了。
　　难道就一直“打下手”吗？这个并没有难住吴文鑫的虎劲。两年时间，吴文鑫参与技术攻关6项，上级“点名”处理突发应急事故12起，排除设备疑难故障14次，一个又一个难题在他手上迎刃而解。
　　今年3月，洗煤密集控提升改造，浮选设备操作过程中，因频繁启动，导致接触器瞬时电流大，极易烧坏电器元件，影响正常的安全、生产。
　　针对这一现象，吴文鑫采用主电机并联加电阻调速改为两台电机主回路独立，机械加速变电磁感应式数字测速，主控板四路输出方式，完成主电机牵引控制。创新后电能消耗同比降低20%，可节约电力、电器配件材料费用10万元/年。
　　有付出就有收获。他先后获得重庆能源集团地面组电工状元，厂“节能降耗”先进个人等称号。荣誉面前，他想到更多的是把自己技术发挥出来，是班组队伍整体素质提升。
　　今年5月份以来，洗煤量增大，201皮带运输过程中，有两次出现突然停机状况，毛病在哪儿呢？吴文鑫放弃了周末，蹲守在机器旁，掌握了第一手资料，通过查阅、分析、比较，找到了毛病，他把桥式整流滤波电路改成桥式斩波电路，通过小改小革，彻底解决了这一制约安全生产的大问题。“十双筷子牢牢抱成团”，吴文鑫这样说也这样做。作为班长，他以“师带徒”“强配弱”活动，进行结对帮扶提升技能。
　　在他的影响下，注重创新创效在该厂的机电技术人员中蔚然成风。他们都不只是安心做好自己的本职工作，还要想方设法通过创新降低职工劳动强度、提高工作效率、降低生产成本。