□任铁英
“咱们物流公司凭着“微视频短剧秀”和“铁腕监管”两项举措杜绝了习惯性违章，保证了运输生产稳定顺行，实现了最长周期的安全生产……”6月3日，河钢宣钢物流公司安全员武雪飞欣喜地向笔者介绍着他“智斗“习惯性违章的故事。“要实现安全生产，就必须推行标准化作业消灭习惯性违章。可是要消灭习惯性违章，谈何容易！连续两个多月的时间，我几乎都在作业现场，我发现有的职工不是不想按标准作业，而是他们不清楚“标准”是什么。要先让职工清楚什么是“规范”、明白什么是“标准”。可单纯说教效果差，于是，我就想出了组织‘微电影秀’、‘标准操作美图秀’竞赛的办法。”谈到物流公司最成功的两项活动，武雪飞一脸骄傲。“安全工作必须做到100%，对习惯性违章，我还辅以‘铁腕’手段，对违章职工所在班组的组长、包保人一起进行处罚，这虽然得罪人，但效果很明显。而且我相信职工们也会慢慢理解我的！”谈到这些，武雪飞信心坚定。“以前，机工老刘习惯戴着手套干活儿，我批评了他，他不改，我就罚了他们包保小组所有人的款，工友对他的违章行为都不满意，迫于班组压力，老刘改掉了习惯性违章。但他特别生气，见面也不和我讲话了。
　　后来，我单独给他播放了机工戴手套工作发生事故的视频，还给他上了‘一对一’的安全课，几次以后老刘开解了。现在，他已经是规范操作的标兵啦，下周我们就让他录制‘标准化作业的视频’……”说到这里，武雪飞黝黑的脸上露出了欣慰的笑容。
　　行之有效的管理举措，让标准化作业在班组落地生根，武雪飞特别高兴。他说，只要能把标准化作业落到实处，再苦再累都值得。