□冀中能源张家口矿业集团有限公司党委宣传部 谷强
　　习近平总书记指出，宣传思想文化工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，是一项极端重要的工作。国有企业要做好宣传工作，打造积极向上的企业文化，助力提升企业的凝聚力、影响力和竞争力，助推企业高质量发展。宣传工作在企业文化建设中具有重要作用，企业的宣传工作作为企业文化的有效载体，在企业文化的构建和推广过程中，有着十分重要的作用。如何做好新形势下企业宣传工作，肩负起促进文化建设和企业改革发展的重任，是国有企业宣传工作者面临的一项重要课题。
　　一、宣传工作有利于推动企业文化建设持续深入开展
　　企业文化是可塑的、永续发展的，需要持续完善、改进。在这个过程中，要通过宣传及时传递新形势下的理论、方针、政策，传递与企业发展息息相关的信息，为企业管理者决策提供参考。同时，也要在企业发展过程中持续总结、提炼企业文化新亮点，使企业文化建设能够适应企业发展、体现企业意志、反映广大基层员工心声，真正做到“贴近企业文化建设实际，贴近员工的工作生活”。
　　在深入宣贯、弘扬企业文化的过程中，宣传报道工作能够发挥重要的载体作用。在企业文化建设之初，企业可以通过企业报、宣传栏、网络信息平台等方式宣传企业文化建设的过程及阶段性成果，使广大干部职工把思想认识统一到促进和推动企业发展上来；通过及时宣传报道贴近干部职工工作和生活的典型事例，可以加强企业文化和先进典型的形象宣传，鼓舞士气、振奋精神，营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围，调动广大干部职工的积极性，提高其参与企业文化建设的热情，激发其创造力；通过对各种活动的及时宣传报道，可以为企业文化建设营造积极向上的舆论氛围，在干部职工中树立正确的舆论导向，将企业价值观念融入到以人为本的日常管理中，使干部职工围绕企业发展目标和经营生产工作发挥自身才干，实现企业文化建设目标与个人价值目标的统一，不断推动企业文化建设的前进步伐。
　　二、加强宣传工作有利于夯实企业文化建设基础
　　宣传工作与企业文化建设要整体构建，有计划、有步骤地开展，充分发挥舆论引导作用，构建健康的企业文化。在企业文化宣传过程中，生产经营、文化建设、宣传工作要同时进行，坚持正确的舆论导向，确保宣传的真实性、准确性，对重大、敏感、热点问题把好关、掌好度，避免给企业带来不良影响。
　　企业各级组织要加强思想教育，引导干部职工树立正确的人生观、世界观和价值观，从而推动企业文化健康发展。加强宣传目标管理和绩效考核，认真制定企业年度文化宣传工作目标、阶段性目标和有关工作计划，建立有效的绩效考核机制。建立一支觉悟高、素质过硬的企业文化宣传队伍。督促企业的宣传人员不断提高文化宣传工作水平。通过举办专题讲座、建立稿件奖励制度等，有效调动宣传人员的积极性和主动性，为宣传人员提供发挥聪明才智的舞台，逐步形成各尽其能、各显其才的宣传氛围，从而使企业文化的基础得到巩固和加强。
　　同时，企业还要充分调动基层员工的积极性，发挥基层员工的智慧和能力，使企业文化能够充分表达员工的心声，形成浓厚的企业文化氛围，充分发挥宣传载体层层宣贯的作用。
　　三、创新宣传形式有利于企业文化落地生根
　　企业文化是坚持宣传、不断实践和规范管理的结果。要提升企业文化，形成独具特色的企业文化，就要不断创新宣传形式、丰富企业文化内涵，促进企业持续健康发展。企业文化宣传分为对内宣传和对外宣传两个方向，覆盖全方位、多角度。企业宣传是凝聚人心、增强企业竞争力的源泉，是企业生存和发展的指挥棒，是企业做强做优做大的“垫脚石”。良好的宣传能够营造健康的工作环境，可以提升职工的文化素养，凝聚成助力企业高质量发展的内生动力。做优宣传工作要深耕国有企业文化，聚焦发展历程、发展理念、核心价值观等，丰富宣传内容，提升宣传内涵。同时，要紧盯各种媒体的特点和优势，通过广告、活动等方式宣传企业的品牌和服务，增加同行业认可度，多方面、多形式、多体裁地开展宣传工作，高质高效地展现国有企业风采，助力提升企业影响力、公信力、竞争力，助推企业行稳致远。
　　四、做实宣传工作有利于促进企业文化高质量发展
　　企业宣传文化工作，对于提高员工的思想境界、精神激励和文化支撑等方面起着良好的推动作用，在企业的正常发展运行过程当中，做好做实企业宣传工作也是极为重要的一项内容。企业在宣传的过程当中，要始终坚持正确的舆论导向，同时需要传播积极向上的文化思想和价值观，从而引导员工朝着好的方向不断发展，这对于凝聚力的提升有着极为重要的作用，所以在以后的企业宣传工作当中，要引起足够的重视。在这个过程中，要通过宣传及时传递新形势下的理论、方针、政策，传递与企业发展息息相关的信息，为企业管理者决策提供参考。同时，也要在企业发展过程中持续总结、提炼企业文化新亮点，使企业文化建设能够适应企业发展、体现企业意志、反映广大基层员工心声，真正做到“贴近企业文化建设实际，贴近员工的工作生活”。