□通讯员赵茹
　　甄佳鹏，2021届大学生，保定学院商贸物流专业，他抓住了顺丰校招抛来的橄榄枝，经过层层面试，成功获得“储备网点负责人”岗位Offer，他说：“在接到面试通过的消息后开心了好几天，想到自己踏入社会的第一份工作是在一家上市大企业，就会感觉无比兴奋、自豪。”
　　正式毕业后，佳鹏来到河北顺丰职能进入第二阶段历练，在市场销售部负责机会业务开拓，历练期间参与了情人节商圈业务全流程的工作部署，提升了自己的数据分析、业务逻辑、资源管控等多方面综合能力。
　　2021年12月31日，甄佳鹏通过公开竞聘成功晋升，也成为同届中第一位上任营业点负责人岗位的优才大学生。他说：“公司安排的每一个阶段历练都让我在不断成长，收派岗深入一线，真切感受员工心声；职能岗多元，开拓了视野，让自己有了大局观；仓管岗思虑周全，精细管理，让我一步一个脚印扎实成长。”
　　甄佳鹏所接管的邢台莲池片区未来城业务部，接管前，网点综合达成连续多月被地区输出为“待改善”，接管后，他从相对更加薄弱的底盘抓起，教方法、明利弊、解需求、提氛围。甄佳鹏认为，管理要以人为本，把员工的利益作为工作的出发点与落脚点。
　　针对时效问题，佳鹏每个班次都会询问仓管数据达成，由仓管反馈问题所在，达到在发现问题目的同时，也让仓管养成了数据监控的习惯；输出的问题员工，再从效能、技能维度深入了解，效能高的区域与员工沟通投入同城，操作不规范则教授如何去规划收派。
　　疫情持续多月，每日的体温检测、每班的快件消杀、每位自寄客户的信息登记，都成为疫情防控的重要环节，佳鹏要求所有员工，只要出了家门，就必须一直佩戴口罩，“防疫不是为了检查，而是为了保护自己。”
　　保定一家教育机构要发运一批证书，佳鹏利用公司时效与品牌优势，为客户提供个性化服务，多次拜访后成功获得客户信任。为保障客户的每票快件寄出信息准确，佳鹏主动提出由收派员进行最后封口操作，封口前逐一核对证书与运单姓名是否一致。佳鹏认真负责的态度，让客户对他赞不绝口。
　　除了员工提报，佳鹏一有时间就会自己去转区域，挨家挨户上门拜访，主动寻求更多合作机会，他所管理的点部，全区排名已从最开始的220名提升到72名，从“待改善”到“一般”，到“良好”再到“优秀”，稳扎稳打逐步提升，他说：“后续我仍需要在服务质量以及利润方面去做重点深耕，在保证不后退的前提下，稳步向好发展。”