□通讯员杨颖敏
　　5月18日，走进冀中装备集团石煤机公司毛料分厂，一台台焊接机器人迸射出的焊花渐次闪耀，而现场却看不到几个操作者。90后青工关虎偶尔在暂停的机器人焊接平台上调整工装卡具，一会儿在另一台操控台前为新的焊接部件进行数据编程。
　　焊接机器人是石煤机公司近几年来大批量引进的主力智能制造设备，关虎算是第一个“吃螃蟹”的智能机器人操作者。
实学实干用机器人换掉手中焊枪
　　回顾关虎的成长历程，始终是一个青年人实学实干、励志上进、奋力奔跑的样子。“干一行就要爱一行、爱一行就要钻一行，钻一行就要精一行。”技校毕业的关虎是从造型工转岗到电焊工的，在每个岗位都是青工中的佼佼者。随着企业转型升级的发展“车轮”不断前行，为提高产能效率，解放工人双手，优化生产环境，公司决定投入专项资金开始引进焊接机器人工作站。为尽快培养技能人才，公司经过考察首批选派关虎去厂家学习。
　　该怎么和机器人“对话”呢？关虎一头雾水，挑战明显升级。2018年7月被派到北京厂家学习机器人编程，26岁正值意气勃发的年龄，从来不怕接受挑战的关虎是兴奋的。他提前买来相关书籍，主动预习计算机基础编程知识，在厂家培训老师的耐心指导和自己刻苦努力下，顺利通过编程培训考试。
　　为了学透用好机器人设备，在公司引进的首台焊接机器人安装到位后，关虎几乎是“黏在”驻厂服务的编程技术人员身边。关虎主动承担租房费用与厂家技术人员一起租住两室一厅，为的是上班、下班都能有专业老师的指导，一当就是3个月的“小跟班”。他的编程水平和操作技能有了飞跃式的进步，“机器人”在他的“号令”下已经能够进行精准、高效的自动焊接了。
　　试生产的效果是焊缝质量明显提升、生产效率成倍增长、劳动强度大幅下降，让企业大胆引进焊接机器人设备有了“定盘星”，并陆续开始批量购买投入生产应用。
　　巧思巧创使机器人焕发最大潜能
“对工作要执着专注，既要有责任感，还要有创新精神。”这是关虎对工匠精神的理解，他也正是这样做的。
　　为实现环卫车污水箱的批量焊接，公司与厂家合作开发污水箱焊接机器人工作站，因为国内没有使用机器人焊接这种特殊材料薄板大腔体工件的先例，试焊过程中总是无法满足生产需要，关虎就天天守在这台机器人前琢磨，与技术人员共同研究。通过多个工装组对，将原污水箱传统单个组焊方式全面创新为分阶段、分组循环的全新组焊方式，并破解了特种材料焊接、全长焊缝密封、全位置焊接等难题，机器人工作站一次可完成6个箱体的平行交替作业，填补了当时的国内行业技术空白。
　　关虎身上始终有着一种不惧困难、勇于挑战的闯劲儿。
　　随着大批焊接机器人的陆续引进，关虎开始琢磨怎样让机器人的效能发挥到极致，把机器人的“聪明才智”全部挖掘出来并利用好。为了开发它的功能，关虎在工装卡具上做起了文章，有时一琢磨就到凌晨一两点。
　　履带梁焊接防变形工装、环卫车箱体通用组对焊接平台、结构件通用快速定位焊接平台、单轨吊架体定位焊接工装及360度旋转变位等多种实用性焊接工装都来自他的“金点子”，解决了大量的机器人组焊生产难题。
　　作为职工创新工作室里的主力，关虎奉行的创新主旨就是“降本增效”。通过对机器人编程和参数的持续攻关，实现了碳钢板全方位各种焊缝的焊接、铜焊及不锈钢板的自动化焊接，其中钢套曲面焊铜、碳钢结构件全位置焊接编程技术均处于行业领先水平，年可创效400余万元。“有责任有担当，青春自会闪光。”关虎连续三年荣获公司青工技术比武岗位能手，被晋升为青年技师，2021年光荣入党。在他的示范带动下，先后培养出了17名焊接机器人操作技工，他则成为拥有14台焊接机器人的生产组“班长”，先后被河北省国资委、全国煤炭行业评为优秀共青团员，为企业青年员工岗位成才树立了学习榜样。
　　关虎说：“我有幸处于民族伟大复兴的时代，站在企业高质量发展的平台上，是时代和企业给了我奋斗青春的舞台”。关虎用青年人该有的闯劲儿和钻劲儿紧跟智能制造的时代步伐，在最平凡的生产一线逐梦青春、奋斗不止，闯出了一片新天地，扣好了自己人生的第一粒扣子。