新质生产力作为高质量发展的核心引擎，对企业共青团提出了新的要求与挑战。面对逐渐过渡到00后的青年职工群体，其思想、行为的多元多样趋势为企业共青团工作带来了新的挑战和机遇。本文深入分析了00后青年群体的特征，强调了共青团在引导、教育、感召和影响青年方面的重要作用。文章指出，共青团需精准强化“供给侧”，从责任担当、使命感召、梦想导航三个方面入手，形成强大的凝聚力、战斗力和向心力，让青年在新质生产力的发展中发挥更大作用，实现个人与企业的共同成长。